職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司人事行政方面的方針、政策、指令、決議;
2、主管和協(xié)調(diào)人事行政方面的各項工作,對本部門工作進行分配、指導(dǎo)和檢查;
3、收集和傳遞內(nèi)、外部各方面的資料信息,為上級領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供可靠依據(jù);
4、協(xié)助總經(jīng)理的工作,協(xié)調(diào)公司各部門工作關(guān)系,建立部門間良好的配合與溝通;
5、對本部門下屬員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)公司級文件的起草和審核;
7、負(fù)責(zé)公司對外接待、對外宣傳及公關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門關(guān)系維護及與業(yè)務(wù)協(xié)作單位的溝通與聯(lián)系;
9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職要求:
1、30-38
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工作地點
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)杭州市余杭區(qū)余杭塘路富力地產(chǎn)辦公樓


職位發(fā)布者
HR
廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司杭州分公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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