應屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
※崗位職責：
1、確保區(qū)內(nèi)有足夠數(shù)量且訓練有素的人力以配合企業(yè)的發(fā)展，并做好員工關愛
2、引導餐廳以滿足顧客體驗為導向的經(jīng)營理念
3、提高餐廳經(jīng)理能力，輔導餐廳經(jīng)理商圈經(jīng)營和運營管理，關注每家餐廳的結果展現(xiàn)，以達成經(jīng)營卓越餐廳的目標
4、追蹤管理組訓練計劃，確保區(qū)內(nèi)管理組訓練成果與質(zhì)量，做好區(qū)域人才培養(yǎng)輔導和支持餐廳經(jīng)理發(fā)揮領導能力，簡歷協(xié)同一致的團隊
5、協(xié)助公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助
6、依需完成地區(qū)訓練課程
7、負責區(qū)域內(nèi)加盟商的溝通協(xié)調(diào)工作
※錄用條件：
1、年齡35周歲及以下，大專及以上學歷
2、具有資深團隊管理經(jīng)驗，分析能力，對經(jīng)驗指標負責
3、具備3年及以上連鎖餐飲經(jīng)營管理經(jīng)驗，具有大型餐飲連鎖企業(yè)大區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、熟悉餐飲連鎖店管理，了解餐飲行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，能迅速做出有效管理方案并組織實施
5、熱情開朗，善于溝通，責任感強，學習能力強，愿意發(fā)揮和挑戰(zhàn)自己的能力，服從管理
1、確保區(qū)內(nèi)有足夠數(shù)量且訓練有素的人力以配合企業(yè)的發(fā)展，并做好員工關愛
2、引導餐廳以滿足顧客體驗為導向的經(jīng)營理念
3、提高餐廳經(jīng)理能力，輔導餐廳經(jīng)理商圈經(jīng)營和運營管理，關注每家餐廳的結果展現(xiàn)，以達成經(jīng)營卓越餐廳的目標
4、追蹤管理組訓練計劃，確保區(qū)內(nèi)管理組訓練成果與質(zhì)量，做好區(qū)域人才培養(yǎng)輔導和支持餐廳經(jīng)理發(fā)揮領導能力，簡歷協(xié)同一致的團隊
5、協(xié)助公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助
6、依需完成地區(qū)訓練課程
7、負責區(qū)域內(nèi)加盟商的溝通協(xié)調(diào)工作
※錄用條件：
1、年齡35周歲及以下，大專及以上學歷
2、具有資深團隊管理經(jīng)驗，分析能力，對經(jīng)驗指標負責
3、具備3年及以上連鎖餐飲經(jīng)營管理經(jīng)驗，具有大型餐飲連鎖企業(yè)大區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、熟悉餐飲連鎖店管理，了解餐飲行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，能迅速做出有效管理方案并組織實施
5、熱情開朗，善于溝通，責任感強，學習能力強，愿意發(fā)揮和挑戰(zhàn)自己的能力，服從管理
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京東城區(qū)崇文門外大街16號便宜坊大廈8層
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
永和大王
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餐飲
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1-10人
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公司性質(zhì)未知
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中贏國際
