項(xiàng)目經(jīng)理(能接受江浙工作地)
10000-15000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1 、在城市公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)服務(wù)中心工作全面負(fù)責(zé),完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo);
2、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針及各項(xiàng)規(guī)章制度,并及時(shí)提出修訂和完善的建議,組織處理不合格服務(wù)及糾正預(yù)防措施的跟蹤。督促、檢查服務(wù)中心各部門(mén)資料整理、歸檔工作;
3 、負(fù)責(zé)制訂服務(wù)中心工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)各部門(mén)日常工作檢查、督促和實(shí)施,達(dá)到規(guī)定工作標(biāo)準(zhǔn)。完成物業(yè)服務(wù)中心各類質(zhì)量目標(biāo)(物業(yè)管理費(fèi)收繳率、業(yè)主綜合滿意率等);
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查與考核各崗位的工作成績(jī)和服務(wù)質(zhì)量,為服務(wù)中心員工提供公平、公正的晉升激勵(lì)制度等;定期聽(tīng)取下級(jí)的述職報(bào)告,及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)和定期向直接上級(jí)述職;
5 、組織召開(kāi)服務(wù)中心工作例會(huì),掌握工作動(dòng)態(tài),了解各方信息,進(jìn)行工作總結(jié);
6、 熟悉管轄范圍情況,與業(yè)主(住戶)保持密切聯(lián)系,及時(shí)處理業(yè)主(住戶)的投訴意見(jiàn),提高服務(wù)質(zhì)量;
7、 熟悉管轄區(qū)的治安、消防設(shè)備設(shè)施的安全和完好,負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件的處理和現(xiàn)場(chǎng)指揮。
任職要求:
1、年齡25-35歲,身體健康,精力旺盛,有大專以上學(xué)歷;
2、五年以上物業(yè)行業(yè)管理崗位,兩年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握計(jì)算機(jī)設(shè)備和各類辦公軟件,具備物業(yè)工程領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí);
4、思維敏捷,獨(dú)立意識(shí)強(qiáng)。處事穩(wěn)重,交際面廣,具備較好的對(duì)外關(guān)系處理能力;
5、具備領(lǐng)導(dǎo)才能和較強(qiáng)的組織溝通能力,處事積極主動(dòng),心態(tài)樂(lè)觀,自信心強(qiáng)。
1 、在城市公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)服務(wù)中心工作全面負(fù)責(zé),完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo);
2、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針及各項(xiàng)規(guī)章制度,并及時(shí)提出修訂和完善的建議,組織處理不合格服務(wù)及糾正預(yù)防措施的跟蹤。督促、檢查服務(wù)中心各部門(mén)資料整理、歸檔工作;
3 、負(fù)責(zé)制訂服務(wù)中心工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)各部門(mén)日常工作檢查、督促和實(shí)施,達(dá)到規(guī)定工作標(biāo)準(zhǔn)。完成物業(yè)服務(wù)中心各類質(zhì)量目標(biāo)(物業(yè)管理費(fèi)收繳率、業(yè)主綜合滿意率等);
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查與考核各崗位的工作成績(jī)和服務(wù)質(zhì)量,為服務(wù)中心員工提供公平、公正的晉升激勵(lì)制度等;定期聽(tīng)取下級(jí)的述職報(bào)告,及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)和定期向直接上級(jí)述職;
5 、組織召開(kāi)服務(wù)中心工作例會(huì),掌握工作動(dòng)態(tài),了解各方信息,進(jìn)行工作總結(jié);
6、 熟悉管轄范圍情況,與業(yè)主(住戶)保持密切聯(lián)系,及時(shí)處理業(yè)主(住戶)的投訴意見(jiàn),提高服務(wù)質(zhì)量;
7、 熟悉管轄區(qū)的治安、消防設(shè)備設(shè)施的安全和完好,負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件的處理和現(xiàn)場(chǎng)指揮。
任職要求:
1、年齡25-35歲,身體健康,精力旺盛,有大專以上學(xué)歷;
2、五年以上物業(yè)行業(yè)管理崗位,兩年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握計(jì)算機(jī)設(shè)備和各類辦公軟件,具備物業(yè)工程領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí);
4、思維敏捷,獨(dú)立意識(shí)強(qiáng)。處事穩(wěn)重,交際面廣,具備較好的對(duì)外關(guān)系處理能力;
5、具備領(lǐng)導(dǎo)才能和較強(qiáng)的組織溝通能力,處事積極主動(dòng),心態(tài)樂(lè)觀,自信心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州之翼4號(hào)樓德信集團(tuán)7樓


職位發(fā)布者
HR
德信盛全物業(yè)服務(wù)有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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杭州市江干區(qū)環(huán)站東路588號(hào)德信集團(tuán)7樓
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