應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-10-05 08:41:27
636人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助對接業(yè)務(wù)部門的招聘需求分析及人才結(jié)構(gòu)梯隊(duì)配置;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作，包括簡歷篩選、邀約、面試甄選和錄用等;
3、協(xié)助建立和完善公司招聘管理制度，不斷優(yōu)化招聘流程，提升招聘的效率；
4、參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化項(xiàng)目；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，管理學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的抗壓能力、人際敏感度、溝通協(xié)調(diào)能力、主動學(xué)習(xí)意識； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1、協(xié)助對接業(yè)務(wù)部門的招聘需求分析及人才結(jié)構(gòu)梯隊(duì)配置;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作，包括簡歷篩選、邀約、面試甄選和錄用等;
3、協(xié)助建立和完善公司招聘管理制度，不斷優(yōu)化招聘流程，提升招聘的效率；
4、參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化項(xiàng)目；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，管理學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的抗壓能力、人際敏感度、溝通協(xié)調(diào)能力、主動學(xué)習(xí)意識； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州蕭山區(qū)杭可三工廠
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職位發(fā)布者
HR
浙江杭可科技股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新十一路
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