行政人事助理
5000-8000元
杭州
2年以上
大專



- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 加班補(bǔ)助
- 餐補(bǔ)
- 帶薪年假
- 彈性工作
- 員工旅游
- 節(jié)日福利
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職要求:
1、年齡在20歲以上,會(huì)計(jì)/人力資源管理/工商管理或相關(guān)專業(yè)、全日制??埔陨?,女士、已育者優(yōu)先;
2、二年以上制造業(yè)或中介服務(wù)業(yè)辦公室文職、出納/會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉人力資源、行政后勤、財(cái)務(wù)等相關(guān)流程規(guī)章;
3、熟練使用各類辦公軟件,文筆好、能書(shū)寫(xiě)一般的行政文書(shū),數(shù)字敏感或感興趣,有活動(dòng)組織策劃能力者優(yōu)先;
4、工作積極上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、配合度高,學(xué)習(xí)、統(tǒng)計(jì)分析與適應(yīng)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好。
崗位職責(zé)
一、財(cái)務(wù)出納
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行收、付款,編制現(xiàn)金流量表;收付款記帳憑證編制和錄入系統(tǒng)。
2、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的開(kāi)具,應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)賬目明細(xì)表登記,及項(xiàng)目相關(guān)成本、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)原始憑證復(fù)印、記賬憑證打印&裝訂、報(bào)銷(xiāo)服務(wù)、銀行對(duì)賬及銀行賬戶辦理等相關(guān)工作處理;
二、行政后勤
1、協(xié)助做好公司人力資源工作:招聘、培訓(xùn)、考勤、入離相關(guān)手續(xù)及公司績(jī)效數(shù)據(jù)收集整理等;
2、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理:檔案、印章、資產(chǎn)及其它設(shè)備設(shè)施管理維修,內(nèi)外文件收發(fā)、登記、蓋章、傳遞、歸檔工作,公司辦公&福利用品等零星采購(gòu)、登記及發(fā)放,行政接待與公司活動(dòng)策劃、籌辦等;
3、負(fù)責(zé)公司關(guān)聯(lián)物業(yè)、辦公環(huán)境管理監(jiān)督等后勤服務(wù)等;
4、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)推送,收集凝練宣傳企業(yè)文化、提升員工歸屬與公司形象;
入職待遇:
1、保險(xiǎn):入職繳納;
2、薪酬:7~9萬(wàn)/年;
3、福利:學(xué)歷、餐飲、通訊、職稱等補(bǔ)貼津貼齊全,體檢、團(tuán)建、旅游與節(jié)假日福利豐富;
4、工作:雙休彈性工作、參考國(guó)家休息休假;
5、晉升:企業(yè)一對(duì)一師帶徒幫扶+內(nèi)訓(xùn)與專業(yè)技能拓展不設(shè)限,任其在清晰的晉升通道上馳騁;
6、面試洽談流程:簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)送—(HR)甄選&初談—(管理)評(píng)估復(fù)試—雙向確認(rèn)合作意向;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州桐廬縣新青年廣場(chǎng)A-415


職位發(fā)布者
周女士HR
杭州立源勘測(cè)設(shè)計(jì)咨詢有限公司

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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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11-20人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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新青年廣場(chǎng)A-415
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