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1、協(xié)助人力總監(jiān)負(fù)責(zé)公司人力資源管理和行政事務(wù)。

2、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、確保公司人力資源政策與公司整體戰(zhàn)略匹配。

3、招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等各方面的工作，提高員工績(jī)效和滿意度。

4、設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的人才發(fā)展計(jì)劃，包括員工培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等項(xiàng)目。

二、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理專(zhuān)員優(yōu)先。

2、具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源和行政管理模塊。

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

5、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)。