職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店銷量目標(biāo)的領(lǐng)取并傳達(dá)至合作伙伴,輔助合作伙伴制定目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃,明確關(guān)鍵過程指標(biāo);
2、督導(dǎo)SOP運(yùn)營政策和流程在門店的落地效果,確保門店滿足運(yùn)營規(guī)范的要求;
3、輔助管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,幫助他們持續(xù)達(dá)成指標(biāo),并持續(xù)提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)體驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的方案下發(fā)與執(zhí)行落地的督導(dǎo);
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上;
2、具備汽車行業(yè)2年及以上的汽車門店零售管理經(jīng)驗(yàn),特別是對新能源汽車有深入了解;
3、有較強(qiáng)的汽車門店銷售管理、門店運(yùn)營能力,具體一定團(tuán)隊(duì)管理能力,市場活動(dòng)執(zhí)行能力;
4、具備良好學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力,善于人際交往,具備良好學(xué)習(xí)能力;認(rèn)同華為企業(yè)文化;
1、負(fù)責(zé)門店銷量目標(biāo)的領(lǐng)取并傳達(dá)至合作伙伴,輔助合作伙伴制定目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃,明確關(guān)鍵過程指標(biāo);
2、督導(dǎo)SOP運(yùn)營政策和流程在門店的落地效果,確保門店滿足運(yùn)營規(guī)范的要求;
3、輔助管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,幫助他們持續(xù)達(dá)成指標(biāo),并持續(xù)提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)體驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的方案下發(fā)與執(zhí)行落地的督導(dǎo);
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上;
2、具備汽車行業(yè)2年及以上的汽車門店零售管理經(jīng)驗(yàn),特別是對新能源汽車有深入了解;
3、有較強(qiáng)的汽車門店銷售管理、門店運(yùn)營能力,具體一定團(tuán)隊(duì)管理能力,市場活動(dòng)執(zhí)行能力;
4、具備良好學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力,善于人際交往,具備良好學(xué)習(xí)能力;認(rèn)同華為企業(yè)文化;
工作地點(diǎn)
地址:淄博張店區(qū)山東省淄博市張店區(qū)華潤大廈713室


職位發(fā)布者
丁毓良/..HR
華為技術(shù)有限公司


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