職位描述
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工作職責(zé):
協(xié)同電商事業(yè)部與國內(nèi)營銷事業(yè)部開展全渠道控價管理工作,搭建價格管理流程體系并推動執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)價格秩序有效維護(hù)與管控;對在售產(chǎn)品生命周期管理,搭建生命周期管理流程體系并推動執(zhí)行,建立商品價值貢獻(xiàn)資料庫;牽頭完成品類拓展研究分析和推動上市,及智能化產(chǎn)品技術(shù)研究。
1.負(fù)責(zé)全渠道控價執(zhí)行管理,價格秩序的維護(hù),
2.制定控價管理流程制度,對事業(yè)部執(zhí)行進(jìn)行抽查與管理,
3.組織控價小組月度工作,
4.負(fù)責(zé)對在售產(chǎn)品生命周期管理,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品汰換,
5.制定產(chǎn)品生命周期管理流程制度,對各部門執(zhí)行進(jìn)行推動與管理,
6.負(fù)責(zé)月度產(chǎn)品經(jīng)營分析報告,
7.負(fù)責(zé)拓展品類的分析規(guī)劃、上市,
8.顯溫杯壺產(chǎn)品的技術(shù)系統(tǒng)性研究;
任職資格:
本科以上,工業(yè)設(shè)計、理工科優(yōu)先,
工作技能:市場數(shù)據(jù)分析、市場洞察、用戶心理研究、技術(shù)工藝知識、溝通協(xié)同能力、熟練 OFFICE
工作經(jīng)驗(yàn):具有本崗位/相近崗位 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)
培訓(xùn)經(jīng)歷:精益設(shè)計六西格瑪、高效溝通、產(chǎn)品技術(shù)路線方法論、用戶洞察
個人素質(zhì):樂觀開朗、善溝通、上進(jìn)心/求勝心強(qiáng)
協(xié)同電商事業(yè)部與國內(nèi)營銷事業(yè)部開展全渠道控價管理工作,搭建價格管理流程體系并推動執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)價格秩序有效維護(hù)與管控;對在售產(chǎn)品生命周期管理,搭建生命周期管理流程體系并推動執(zhí)行,建立商品價值貢獻(xiàn)資料庫;牽頭完成品類拓展研究分析和推動上市,及智能化產(chǎn)品技術(shù)研究。
1.負(fù)責(zé)全渠道控價執(zhí)行管理,價格秩序的維護(hù),
2.制定控價管理流程制度,對事業(yè)部執(zhí)行進(jìn)行抽查與管理,
3.組織控價小組月度工作,
4.負(fù)責(zé)對在售產(chǎn)品生命周期管理,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品汰換,
5.制定產(chǎn)品生命周期管理流程制度,對各部門執(zhí)行進(jìn)行推動與管理,
6.負(fù)責(zé)月度產(chǎn)品經(jīng)營分析報告,
7.負(fù)責(zé)拓展品類的分析規(guī)劃、上市,
8.顯溫杯壺產(chǎn)品的技術(shù)系統(tǒng)性研究;
任職資格:
本科以上,工業(yè)設(shè)計、理工科優(yōu)先,
工作技能:市場數(shù)據(jù)分析、市場洞察、用戶心理研究、技術(shù)工藝知識、溝通協(xié)同能力、熟練 OFFICE
工作經(jīng)驗(yàn):具有本崗位/相近崗位 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)
培訓(xùn)經(jīng)歷:精益設(shè)計六西格瑪、高效溝通、產(chǎn)品技術(shù)路線方法論、用戶洞察
個人素質(zhì):樂觀開朗、善溝通、上進(jìn)心/求勝心強(qiáng)
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)高德置地廣場-A3幢26-27幢
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
周主管HR
浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司
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其他
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200-499人
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股份制企業(yè)
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永康經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)哈爾斯路1號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-10-26 22:50:39
927人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
