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崗位職責(zé):


1.根據(jù)公司招聘計(jì)劃及用人需求，規(guī)劃出當(dāng)月的招聘計(jì)劃。
2.維護(hù)好招聘渠道的日常管理，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、
3.負(fù)責(zé)公司西湖益聯(lián)保客戶維護(hù)，保單遞送，生日禮物遞送，公司活動(dòng)邀約
4.負(fù)責(zé)客戶資料整理收集，建立客戶信息文檔
5.負(fù)責(zé)辦理員工的入職，離職和異動(dòng)手續(xù)，編制相關(guān)人事報(bào)表。
任職資格:


1.具備良好的書面口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)
2.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉運(yùn)用ofhce等辦公軟件。
3.性格開朗樂觀，有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神
福利待遇:


1.底薪6000 招聘提成 邀約提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼
2.周一至周五8:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休。
3.帶薪年假，節(jié)日禮品，員工旅游，員工活動(dòng)等等。