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1、結(jié)合公司發(fā)展需求和實際情況，建立健全部門組織架構(gòu)，明確職能分工，優(yōu)化人員配置，團隊梯隊的搭建，提高工作績效和人效；
2、結(jié)合公司發(fā)展需求以及市場行業(yè)動態(tài)，設(shè)計和開發(fā)新產(chǎn)品、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品；
3、制定部門年度工作規(guī)劃及行動計劃，完成部門及個人考核目標；
4、負責內(nèi)外部技術(shù)標準、設(shè)計圖紙的管控，產(chǎn)品的命名、標簽等標準及統(tǒng)一性；
5、跟進和把控各類項目的實施和推進；
6、熟悉制造業(yè)、暖通行業(yè)整個技術(shù)開發(fā)、工藝流程，全面負責其審核工作，以及具備解決技術(shù)難題的能力；
7、通過工藝及產(chǎn)品的研發(fā)和優(yōu)化，提升工廠的生產(chǎn)效率和質(zhì)量，提高客戶滿意度；
8、負責技術(shù)研發(fā)部的全面管理；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，具有制造業(yè)、暖通行業(yè)研發(fā)技術(shù)、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、團隊凝聚力強，注重人才、發(fā)現(xiàn)人才，具有“伯樂”精神；
3、為人正直、具備大局觀；有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；
5、抗壓能力強