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職位描述：
小鵬汽車人力崗位
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)業(yè)務(wù)部門人力資源管理工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、考勤、績效考核、員工關(guān)系等；
2、負(fù)責(zé)開展試用期管理、人員異動等人事事件，確保HR工作的合規(guī)性；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門基礎(chǔ)的人力資源數(shù)據(jù)分析，組織氛圍建設(shè)、文化宣傳工作；
4、協(xié)助定期分析和回顧業(yè)務(wù)部門的人員管理現(xiàn)狀，提出優(yōu)化改善建議，為部門提供基礎(chǔ)的人力資源解決方案；


任職要求：
1、本科及以上，人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2、有2年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對勞動法有一定了解，有較好的數(shù)據(jù)處理能力。
4、責(zé)任心強(qiáng)，有韌性，思維敏捷，愿意積極主動溝通。