外貿(mào)銷售總監(jiān)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展要求和外銷總體目標(biāo),制定本部門月度、年度工作計(jì)劃及銷售目標(biāo),分配部門人員的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管部門下屬員工的外銷任務(wù),指導(dǎo)下屬員工日常工作活動(dòng),審核及審批下屬員工的工作流程,確保部門內(nèi)工作合規(guī)有序開展;
3、參與組織部門內(nèi)員工的績(jī)效管理及人事管理,包括制定考核標(biāo)準(zhǔn),審批部門內(nèi)員工的考核結(jié)果;提出分部用人需求;對(duì)下屬員工提出處分、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、晉升的建議;
4、指導(dǎo)和監(jiān)管部門下屬員工積極開發(fā)新客戶,建立良好的客戶關(guān)系,并取得有效業(yè)績(jī);
5、規(guī)劃及參加公司國(guó)內(nèi)外展會(huì),展示產(chǎn)品,定期對(duì)公司相關(guān)客戶進(jìn)行溝通或拜訪,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
6、加強(qiáng)品牌宣傳,積極推廣市場(chǎng),提高自有品牌市場(chǎng)占有率;品牌總監(jiān)需制定品牌的年度市場(chǎng)預(yù)算,提交公司審批,有方法和針對(duì)性的宣傳自有品牌,提高自有品牌市場(chǎng)占有率。
7、根據(jù)公司相關(guān)政策,做好產(chǎn)品質(zhì)量的最終把控,及時(shí)妥善解決客戶投訴問題,維護(hù)品牌和公司良好形象;
8、管理產(chǎn)品人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,指導(dǎo)和協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)評(píng)估,完善產(chǎn)品系列,確保新產(chǎn)品滿足客戶與市場(chǎng)需求;
9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行供應(yīng)鏈管理,提高庫存周轉(zhuǎn)率,對(duì)公司提出呆滯庫存處理相關(guān)建議。
10、對(duì)下屬員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)管理;
1 1、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,理工科背景;
2、15年以上海外市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立開發(fā)客戶的能力;
3、有機(jī)械、智能家居等相關(guān)領(lǐng)域海外工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、熟練使用office軟件,英語可作為工作語言;
5、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能夠隨壓力,具有良好的溝通和解決問題的能力。
1、根據(jù)公司發(fā)展要求和外銷總體目標(biāo),制定本部門月度、年度工作計(jì)劃及銷售目標(biāo),分配部門人員的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管部門下屬員工的外銷任務(wù),指導(dǎo)下屬員工日常工作活動(dòng),審核及審批下屬員工的工作流程,確保部門內(nèi)工作合規(guī)有序開展;
3、參與組織部門內(nèi)員工的績(jī)效管理及人事管理,包括制定考核標(biāo)準(zhǔn),審批部門內(nèi)員工的考核結(jié)果;提出分部用人需求;對(duì)下屬員工提出處分、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、晉升的建議;
4、指導(dǎo)和監(jiān)管部門下屬員工積極開發(fā)新客戶,建立良好的客戶關(guān)系,并取得有效業(yè)績(jī);
5、規(guī)劃及參加公司國(guó)內(nèi)外展會(huì),展示產(chǎn)品,定期對(duì)公司相關(guān)客戶進(jìn)行溝通或拜訪,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
6、加強(qiáng)品牌宣傳,積極推廣市場(chǎng),提高自有品牌市場(chǎng)占有率;品牌總監(jiān)需制定品牌的年度市場(chǎng)預(yù)算,提交公司審批,有方法和針對(duì)性的宣傳自有品牌,提高自有品牌市場(chǎng)占有率。
7、根據(jù)公司相關(guān)政策,做好產(chǎn)品質(zhì)量的最終把控,及時(shí)妥善解決客戶投訴問題,維護(hù)品牌和公司良好形象;
8、管理產(chǎn)品人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,指導(dǎo)和協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)評(píng)估,完善產(chǎn)品系列,確保新產(chǎn)品滿足客戶與市場(chǎng)需求;
9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行供應(yīng)鏈管理,提高庫存周轉(zhuǎn)率,對(duì)公司提出呆滯庫存處理相關(guān)建議。
10、對(duì)下屬員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)管理;
1 1、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,理工科背景;
2、15年以上海外市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立開發(fā)客戶的能力;
3、有機(jī)械、智能家居等相關(guān)領(lǐng)域海外工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、熟練使用office軟件,英語可作為工作語言;
5、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能夠隨壓力,具有良好的溝通和解決問題的能力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)江干區(qū)九環(huán)路35號(hào)(九和路地鐵口附近)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李女士HR
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2025-10-03 12:54:36
496人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
