職位描述
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工作職責(zé):
1.通過線上或線下與需求人對接需求,評估需求可行性方案。包括業(yè)務(wù)流程的詳細(xì)梳理、流程中的關(guān)鍵步驟、可能存在的瓶頸和需要自動化的環(huán)節(jié)。
2.根據(jù)需求先行構(gòu)建整體流程邏輯框架,涉及機(jī)器人的輸入輸出設(shè)計、數(shù)據(jù)處理邏輯、業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)等。確保機(jī)器人能夠準(zhǔn)確、高效地模擬人工操作。
3.編寫自動化腳本或邏輯,確保機(jī)器人按照規(guī)定的方式執(zhí)行任務(wù)。
4.按照機(jī)器人設(shè)計所需求的功能進(jìn)行開發(fā)和測試。包括編寫代碼、構(gòu)建流程、測試功能等步驟。
5.將開發(fā)完成的機(jī)器人部署到目標(biāo)環(huán)境中。包括配置機(jī)器人運(yùn)行的環(huán)境、安裝必要的軟件、與現(xiàn)有系統(tǒng)集成等。確保機(jī)器人能夠在目標(biāo)環(huán)境中穩(wěn)定運(yùn)行。
6.每日對機(jī)器人進(jìn)行持續(xù)的維護(hù)和監(jiān)控機(jī)器人運(yùn)行情況,對未成功運(yùn)行的機(jī)器人介入查看。
7.修復(fù)機(jī)器人運(yùn)行中出現(xiàn)的錯誤和問題、優(yōu)化機(jī)器人的性能、更新機(jī)器人以適應(yīng)業(yè)務(wù)變化等。確保機(jī)器人的穩(wěn)定性和可用性。
1.通過線上或線下與需求人對接需求,評估需求可行性方案。包括業(yè)務(wù)流程的詳細(xì)梳理、流程中的關(guān)鍵步驟、可能存在的瓶頸和需要自動化的環(huán)節(jié)。
2.根據(jù)需求先行構(gòu)建整體流程邏輯框架,涉及機(jī)器人的輸入輸出設(shè)計、數(shù)據(jù)處理邏輯、業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)等。確保機(jī)器人能夠準(zhǔn)確、高效地模擬人工操作。
3.編寫自動化腳本或邏輯,確保機(jī)器人按照規(guī)定的方式執(zhí)行任務(wù)。
4.按照機(jī)器人設(shè)計所需求的功能進(jìn)行開發(fā)和測試。包括編寫代碼、構(gòu)建流程、測試功能等步驟。
5.將開發(fā)完成的機(jī)器人部署到目標(biāo)環(huán)境中。包括配置機(jī)器人運(yùn)行的環(huán)境、安裝必要的軟件、與現(xiàn)有系統(tǒng)集成等。確保機(jī)器人能夠在目標(biāo)環(huán)境中穩(wěn)定運(yùn)行。
6.每日對機(jī)器人進(jìn)行持續(xù)的維護(hù)和監(jiān)控機(jī)器人運(yùn)行情況,對未成功運(yùn)行的機(jī)器人介入查看。
7.修復(fù)機(jī)器人運(yùn)行中出現(xiàn)的錯誤和問題、優(yōu)化機(jī)器人的性能、更新機(jī)器人以適應(yīng)業(yè)務(wù)變化等。確保機(jī)器人的穩(wěn)定性和可用性。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)蕭山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金一路111號


職位發(fā)布者
費(fèi)天文HR
浙江健盛集團(tuán)股份有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市蕭山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金一路111號
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