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一、基本要求：年齡22－28周歲，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干，擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力。 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司文件資料的管理及相關(guān)信息的上傳下達(dá)工作；對(duì)銷售人員進(jìn)行考勤并統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)及銷售數(shù)據(jù)。 2、及時(shí)下達(dá)銷售訂單，跟蹤發(fā)貨進(jìn)程，收取回執(zhí)；按時(shí)對(duì)賬并反饋客戶意見；為銷售人員提供后勤服務(wù)并監(jiān)督其市場(chǎng)行為的規(guī)范性。 三、薪資待遇：試用期二個(gè)月底薪3500元/月，轉(zhuǎn)正后4000元/月 工齡工資 獎(jiǎng)金 四、工作地點(diǎn)：駐外，進(jìn)行統(tǒng)一分配，可分配至本省但非戶籍所在城市；上崗前需進(jìn)行為期10~15天的崗前培訓(xùn)。