職位描述
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崗位職責:
1、 根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃和人才現狀,建立人才培養(yǎng)管理體系;
2、 負責集團培訓體系整體搭建工作,并做好子公司的培訓工作的賦能;
3、組織核心能力提升的診斷及需求分析,在人才發(fā)展方面提供有效的支持和解決方案;
4、 協(xié)助搭建勝任力模型和任職資格體系,為業(yè)務發(fā)展打造人才供應鏈;
5、 負責建立完善公司培訓資源建設,線上線下學習平臺的建設和運營;
6、負責集團干部的培養(yǎng)及能力提升工作
任職要求:
1、人力資源或相關管理類本科及以上學歷;
2、 10年及以上人力資源工作經驗,5年以上貿易相關培訓及人才發(fā)展工作經驗,或大型集團的人才培養(yǎng)工作經驗;
3.、具備主動深入了解業(yè)務的學習能力和意識,能理解業(yè)務需求,并將業(yè)務需求轉化為人才培養(yǎng);
4.、具備優(yōu)秀的表達能力、一定的課程開發(fā)和授課能力,邏輯思維能力強;
5、有企業(yè)大學或商學院搭建經歷的優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:寧波鄞州區(qū)寧波-鄞州區(qū)中基大廈(泰康中路)寧波市天童南路666號


職位發(fā)布者
劉芳HR
中基寧波集團股份有限公司

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