菁英計(jì)劃
10元以上
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、職位描述:
【1-3月主攻重點(diǎn):業(yè)務(wù)板塊】
1.服務(wù)于公司VIP客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶,為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模,生活目標(biāo),預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
3.通過調(diào)整存款,股票,債券,基金,保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全,穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
4.協(xié)助客戶開立賬戶及一系列后期服務(wù);
5.定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹信的金融服務(wù),理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)活動(dòng),維護(hù)良好的信任關(guān)系。
【4個(gè)月以上主攻:管理板塊】
1.利用公司提供的平臺(tái)組織人員招聘、搭建團(tuán)隊(duì);
2.培育扶持新人;
3.有序規(guī)劃、組織營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)活動(dòng),確保完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)考核指標(biāo);
4.激發(fā)業(yè)務(wù)部門積極向上士氣,培養(yǎng)公平公正的部門文化,與部門人員共同掌握并維護(hù)營(yíng)業(yè)部的重點(diǎn)客戶。
二、任職資格:
1.25-45周歲;
2.全日制本科及以上學(xué)歷;
3.熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,親和力強(qiáng);
5.具有金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.渴望創(chuàng)業(yè),相貌端正,身體健康,有強(qiáng)烈企圖心。
三、工作時(shí)間:
8:30上班,下班彈性時(shí)間不打卡,結(jié)果導(dǎo)向,周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班。
四、薪酬福利:
保底年薪10萬
底薪 獎(jiǎng)金 提成 新人津貼 優(yōu)才津貼 管理津貼 團(tuán)隊(duì)發(fā)展津貼 培訓(xùn)津貼等,綜合月薪2~3萬不等,團(tuán)隊(duì)比較突出,新人優(yōu)秀者可達(dá)年薪30-50萬不等,能力突出且管理,協(xié)調(diào),學(xué)習(xí) ,應(yīng)酬等能力強(qiáng),可達(dá)50-80萬不等。
【1-3月主攻重點(diǎn):業(yè)務(wù)板塊】
1.服務(wù)于公司VIP客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶,為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模,生活目標(biāo),預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
3.通過調(diào)整存款,股票,債券,基金,保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全,穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
4.協(xié)助客戶開立賬戶及一系列后期服務(wù);
5.定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹信的金融服務(wù),理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)活動(dòng),維護(hù)良好的信任關(guān)系。
【4個(gè)月以上主攻:管理板塊】
1.利用公司提供的平臺(tái)組織人員招聘、搭建團(tuán)隊(duì);
2.培育扶持新人;
3.有序規(guī)劃、組織營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)活動(dòng),確保完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)考核指標(biāo);
4.激發(fā)業(yè)務(wù)部門積極向上士氣,培養(yǎng)公平公正的部門文化,與部門人員共同掌握并維護(hù)營(yíng)業(yè)部的重點(diǎn)客戶。
二、任職資格:
1.25-45周歲;
2.全日制本科及以上學(xué)歷;
3.熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,親和力強(qiáng);
5.具有金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.渴望創(chuàng)業(yè),相貌端正,身體健康,有強(qiáng)烈企圖心。
三、工作時(shí)間:
8:30上班,下班彈性時(shí)間不打卡,結(jié)果導(dǎo)向,周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班。
四、薪酬福利:
保底年薪10萬
底薪 獎(jiǎng)金 提成 新人津貼 優(yōu)才津貼 管理津貼 團(tuán)隊(duì)發(fā)展津貼 培訓(xùn)津貼等,綜合月薪2~3萬不等,團(tuán)隊(duì)比較突出,新人優(yōu)秀者可達(dá)年薪30-50萬不等,能力突出且管理,協(xié)調(diào),學(xué)習(xí) ,應(yīng)酬等能力強(qiáng),可達(dá)50-80萬不等。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)東杭大廈7樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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