職位描述
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任職要求:
1. 大學(xué)本科或同等學(xué)力,人力資源專業(yè)
2. 10年以上人資工作經(jīng)驗,含5年以上管理崗位工作經(jīng)驗
3. 熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),掌握管理相關(guān)知識,熟練使用相關(guān)辦公軟件
4. 良好的人際溝通能力,良好的識人用人能力,良好危機(jī)管理能力,較強(qiáng)的保密意識,較強(qiáng)的抗壓能力
崗位職責(zé):
1. 主持制定部門工作計劃和預(yù)算,跟蹤、分析、總結(jié)其執(zhí)行情況
2. 制訂、優(yōu)化本部門的制度、流程,完善部門及崗位職責(zé)
3. 負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核,開展本部門條線培訓(xùn),建設(shè)人才梯隊,提升團(tuán)隊能力
4. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、年度招聘計劃、培訓(xùn)計劃審核
5. 公司薪酬發(fā)放審核、培訓(xùn)管理等
6. 處理公司內(nèi)外部重要關(guān)系,接待外部訪客
7. 管理員工關(guān)系,處理勞動糾紛,維護(hù)和諧的勞動關(guān)系
8. 監(jiān)控法律法規(guī)變化,確保公司運作符合相關(guān)法律法規(guī)要求
9. 應(yīng)對突發(fā)事件,如緊急情況或危機(jī),制定應(yīng)急預(yù)案并組織實施 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1. 大學(xué)本科或同等學(xué)力,人力資源專業(yè)
2. 10年以上人資工作經(jīng)驗,含5年以上管理崗位工作經(jīng)驗
3. 熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),掌握管理相關(guān)知識,熟練使用相關(guān)辦公軟件
4. 良好的人際溝通能力,良好的識人用人能力,良好危機(jī)管理能力,較強(qiáng)的保密意識,較強(qiáng)的抗壓能力
崗位職責(zé):
1. 主持制定部門工作計劃和預(yù)算,跟蹤、分析、總結(jié)其執(zhí)行情況
2. 制訂、優(yōu)化本部門的制度、流程,完善部門及崗位職責(zé)
3. 負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核,開展本部門條線培訓(xùn),建設(shè)人才梯隊,提升團(tuán)隊能力
4. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、年度招聘計劃、培訓(xùn)計劃審核
5. 公司薪酬發(fā)放審核、培訓(xùn)管理等
6. 處理公司內(nèi)外部重要關(guān)系,接待外部訪客
7. 管理員工關(guān)系,處理勞動糾紛,維護(hù)和諧的勞動關(guān)系
8. 監(jiān)控法律法規(guī)變化,確保公司運作符合相關(guān)法律法規(guī)要求
9. 應(yīng)對突發(fā)事件,如緊急情況或危機(jī),制定應(yīng)急預(yù)案并組織實施 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)文海北路1036號(緊鄰下沙奧特萊斯)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
朱女士HR
浙江特富發(fā)展股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
-
文海北路1036號(緊鄰杭州2公里)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-10-22 13:11:08
774人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
