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一、職位描述：
【1-3月主攻重點：業(yè)務板塊】
1.服務于公司VIP客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務；
2.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標，預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；
3.通過調整存款，股票，債券，基金，保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全，穩(wěn)健的基礎上保值升值；
4.協(xié)助客戶開立賬戶及一系列后期服務；
5.定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹信的金融服務，理財產(chǎn)品及金融市場活動，維護良好的信任關系。
【4個月以上主攻：管理板塊】
1.利用公司提供的平臺組織人員招聘、搭建團隊；
2.培育扶持新人；
3.有序規(guī)劃、組織營業(yè)部的業(yè)務活動，確保完成公司下達的營業(yè)部各項考核指標；
4.激發(fā)業(yè)務部門積極向上士氣，培養(yǎng)公平公正的部門文化，與部門人員共同掌握并維護營業(yè)部的重點客戶。
二、任職資格：
1.25-45周歲；
2.全日制本科及以上學歷；
3.熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；
4.具有良好的心理素質及良好的溝通能力，親和力強；
5.具有金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.渴望創(chuàng)業(yè)，相貌端正，身體健康，有強烈企圖心。
三、工作時間:
8：30上班，下班彈性時間不打卡，結果導向，周末雙休，法定節(jié)假日均休假不加班。
四、薪酬福利：
保底年薪10萬
底薪 獎金 提成 新人津貼 優(yōu)才津貼 管理津貼 團隊發(fā)展津貼 培訓津貼等，綜合月薪2~3萬不等，團隊比較突出，新人優(yōu)秀者可達年薪30-50萬不等，能力突出且管理，協(xié)調，學習 ，應酬等能力強，可達50-80萬不等。