應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
2009人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓招聘渠道，通過各種渠道和形式發(fā)布招聘信息.
2. 保持和各部門的密切溝通，收集招聘需求
3. 各招聘渠道中公司，職位信息的維護(hù)和更新
4. 候選人簡歷的篩選、面試預(yù)約、面試結(jié)果整理記錄。。
5. 及時生成各種招聘報表，進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總；
6. 更新、擴(kuò)充現(xiàn)有人才庫。
任職資格：
1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對招聘工作有較高的熱情，較強的分析判斷能力；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，招聘相關(guān)知識和經(jīng)驗，熟悉招聘相關(guān)流程以及招聘渠道相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利：績效獎金、全勤獎、不加班
工作時間：8.30-12 1.30-6，3000 提成
月休5天，節(jié)假日放假，3000 提成 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓招聘渠道，通過各種渠道和形式發(fā)布招聘信息.
2. 保持和各部門的密切溝通，收集招聘需求
3. 各招聘渠道中公司，職位信息的維護(hù)和更新
4. 候選人簡歷的篩選、面試預(yù)約、面試結(jié)果整理記錄。。
5. 及時生成各種招聘報表，進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總；
6. 更新、擴(kuò)充現(xiàn)有人才庫。
任職資格：
1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對招聘工作有較高的熱情，較強的分析判斷能力；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，招聘相關(guān)知識和經(jīng)驗，熟悉招聘相關(guān)流程以及招聘渠道相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利：績效獎金、全勤獎、不加班
工作時間：8.30-12 1.30-6，3000 提成
月休5天，節(jié)假日放假，3000 提成 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳羅湖區(qū)云峰中心A座
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
吳經(jīng)理HR
北京金蘭達(dá)信息技術(shù)有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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金星西路3號院2號樓807
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