職位描述
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崗位職責:
1.負責大模型訓練和效果優(yōu)化,并行訓練大模型方法和框架持續(xù)迭代優(yōu)化;
2.大模型各類業(yè)務應用場景適配;
3.大模型系統(tǒng)架構(gòu)設計和實現(xiàn);
4.參與大模型的產(chǎn)品落地,包括基于反饋和強化學習算法的調(diào)整;
5.推動大模型的技術研發(fā),包括算法創(chuàng)新、系統(tǒng)評測等;
6.負責工業(yè)機智能應用相關2D/3D視覺算法的設計、開發(fā)、測試與部署,包括但不限于目標檢測、識別、跟蹤等算法研發(fā);
7.圖像預處理及后處理算法研發(fā),包括去噪、增強、分割、特征提取、配準、融合、重建等;
崗位要求:
1. 3年以上項目經(jīng)驗,深耕工業(yè)CV方向目標檢測、行為檢測、尺寸測量、模型部署AI;
2. 精通C ,擅長OpenCV視覺處理庫、深度學習框架,如: PyTorch、TensorFlow、Yolo等,熟悉CUDA開發(fā)、GPU加速、多線程并行代碼框架搭建與部署;
3. 熟悉python、C#,WPF Prism,有3D、點云效果開發(fā)更佳,對UI有較好審美和自主設計能力,至少精通常用數(shù)據(jù)庫其中一種,MySql為佳,面試能帶項目演示者為佳;
4. 具有豐富的使用???、大華等相機SDK,軟件tcp/ip、mqtt等通訊的經(jīng)驗;
5.對于大模型行業(yè)應用落地有深入的思考及對人工智能應用系統(tǒng)設計有成熟認知,掌握大模型的應用技術;
6.有較強的學習能力和主觀能動性,自主解決問題能力強;
7. 思路清晰,具有較強的對外溝通能力及對內(nèi)團隊協(xié)作、跨部門溝通能力;
8. 擅長聽取領導、同事建議;熱愛技術分享、交流。
1.負責大模型訓練和效果優(yōu)化,并行訓練大模型方法和框架持續(xù)迭代優(yōu)化;
2.大模型各類業(yè)務應用場景適配;
3.大模型系統(tǒng)架構(gòu)設計和實現(xiàn);
4.參與大模型的產(chǎn)品落地,包括基于反饋和強化學習算法的調(diào)整;
5.推動大模型的技術研發(fā),包括算法創(chuàng)新、系統(tǒng)評測等;
6.負責工業(yè)機智能應用相關2D/3D視覺算法的設計、開發(fā)、測試與部署,包括但不限于目標檢測、識別、跟蹤等算法研發(fā);
7.圖像預處理及后處理算法研發(fā),包括去噪、增強、分割、特征提取、配準、融合、重建等;
崗位要求:
1. 3年以上項目經(jīng)驗,深耕工業(yè)CV方向目標檢測、行為檢測、尺寸測量、模型部署AI;
2. 精通C ,擅長OpenCV視覺處理庫、深度學習框架,如: PyTorch、TensorFlow、Yolo等,熟悉CUDA開發(fā)、GPU加速、多線程并行代碼框架搭建與部署;
3. 熟悉python、C#,WPF Prism,有3D、點云效果開發(fā)更佳,對UI有較好審美和自主設計能力,至少精通常用數(shù)據(jù)庫其中一種,MySql為佳,面試能帶項目演示者為佳;
4. 具有豐富的使用???、大華等相機SDK,軟件tcp/ip、mqtt等通訊的經(jīng)驗;
5.對于大模型行業(yè)應用落地有深入的思考及對人工智能應用系統(tǒng)設計有成熟認知,掌握大模型的應用技術;
6.有較強的學習能力和主觀能動性,自主解決問題能力強;
7. 思路清晰,具有較強的對外溝通能力及對內(nèi)團隊協(xié)作、跨部門溝通能力;
8. 擅長聽取領導、同事建議;熱愛技術分享、交流。
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)昌地·火炬大廈1號樓507室
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李玲HR
浙江圣博創(chuàng)新科技有限公司
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計算機硬件·網(wǎng)絡設備
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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文三路259號昌地火炬大廈1號樓
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-10-25 17:29:05
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注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
