應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-09-06 19:43:26
439人關(guān)注1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、熟悉人力資源各個(gè)模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項(xiàng)工作；
3、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實(shí)或監(jiān)督落實(shí)工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度的掌握，負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理；
5、組織公司常規(guī)會(huì)議，參與公司重大決策的研討和制定；
6、辦理公司所需各項(xiàng)證照、資質(zhì)及年檢管理等，有資質(zhì)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)；
8、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系、公司網(wǎng)站宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè)；
9.、負(fù)責(zé)招聘
任職資格
1、能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件，熟悉公文格式和寫作，文字功底深厚，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和說服能力；
2、正直坦誠，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，語言表達(dá)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力；
3、熟悉國家相關(guān)政策，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；
4、1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉辦公室工作程序；
5、年齡20-35歲。
職位福利：有年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、彈性工作、周末雙休
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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江干區(qū)內(nèi)
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