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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助完善集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析流程與制度，協(xié)調(diào)改善各項(xiàng)關(guān)鍵分析指標(biāo)KPI的合理性，并進(jìn)行及時(shí)分析和管控，跟進(jìn)各部門異常項(xiàng)目的改善執(zhí)行情況，收集推廣優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)分析理念、方法，提升集團(tuán)財(cái)務(wù)條線經(jīng)營(yíng)分析工作的效率和質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析工作，編制月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、月中經(jīng)營(yíng)快報(bào)，監(jiān)測(cè)、分析、挖掘各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，真實(shí)、及時(shí)地反映集團(tuán)各業(yè)務(wù)線的經(jīng)營(yíng)能力，及時(shí)洞察經(jīng)營(yíng)和管理中的亮點(diǎn)與不足;進(jìn)行外部信息采集,對(duì)行業(yè)形勢(shì)、市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及公司存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行專項(xiàng)分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)及信息支持；針對(duì)各業(yè)務(wù)部門提出的具體需求，進(jìn)行個(gè)性化財(cái)務(wù)分析，提出合理的財(cái)務(wù)建議。
3.關(guān)注市場(chǎng)行情及業(yè)務(wù)趨勢(shì)變化，收集原料、產(chǎn)品信息，提供多維度的產(chǎn)品盈利能力預(yù)測(cè);了解集團(tuán)主要產(chǎn)品工藝流程，協(xié)助建立基于產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈的盈利分析模型，識(shí)
別影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，幫助業(yè)務(wù)部門創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并提高盈利能力。
4.協(xié)助集團(tuán)全面預(yù)算管理工作，配合年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制、審核、分解、分析工作，協(xié)助“四預(yù)”工作落實(shí)，確保預(yù)算計(jì)劃及時(shí)、高質(zhì)量完成，提供集團(tuán)決策參考。
5.協(xié)助推進(jìn)財(cái)務(wù)年度重點(diǎn)工作，協(xié)助組織相關(guān)資源，推動(dòng)重點(diǎn)事項(xiàng)落地，跟蹤部門各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)完成情況，編制重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)月報(bào)、季報(bào)及年度總結(jié)復(fù)盤報(bào)告等。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2.具備3年及以上總賬、成本、經(jīng)營(yíng)分析等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA、CMA等證書者優(yōu)先。
3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)和稅收政策，精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，熟練使用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化軟件。
4.具有較好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的合規(guī)意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。