職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)SHEIN/TEMU/速賣通平臺開展小爆品/定制為主的運營工作,有全局運營思維;
2、對接買手,獲取買手最新產(chǎn)品信息和趨勢產(chǎn)品需求,并匹配合適產(chǎn)品;
3、協(xié)助產(chǎn)品部門進行市場調(diào)研,確認(rèn)產(chǎn)品定位;
4、深入了解與挖掘產(chǎn)品賣點;與設(shè)計部門溝通,通過文案,圖片,視頻等充分呈現(xiàn)賣點;
5、制定有效的銷售計劃,確保銷售業(yè)績增長、庫存安全與周轉(zhuǎn)率;
6、對銷售數(shù)據(jù)進行跟蹤和監(jiān)控,撰寫運營分析報告;發(fā)現(xiàn)問題并即使輸出調(diào)整策略方案;
7、負(fù)責(zé)賬號安全管理,熟悉SEHIN/TEMU各項規(guī)則,把控風(fēng)險,確保賬號安全;
8、負(fù)責(zé)SHEIN/TEMU賬號運營SOP的建設(shè)、管理、優(yōu)化,新人培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、2年以上SHEIN/TEMU運營經(jīng)驗,有成功打造過多款小爆款;
2、熟悉SHEIN/TEMU全流程及規(guī)則,準(zhǔn)確把握市場動向,獨立解決相關(guān)問題;
3、有高度風(fēng)險意識,對維護和管理帳號安全經(jīng)驗,規(guī)避潛在風(fēng)險;
4、有專業(yè)的實操經(jīng)驗,數(shù)據(jù)分析能力強;
5、培訓(xùn)新人,提高團隊整體運營能力;
6、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力及管理能力,溝通能力強、有一定的抗壓能力。
1、負(fù)責(zé)SHEIN/TEMU/速賣通平臺開展小爆品/定制為主的運營工作,有全局運營思維;
2、對接買手,獲取買手最新產(chǎn)品信息和趨勢產(chǎn)品需求,并匹配合適產(chǎn)品;
3、協(xié)助產(chǎn)品部門進行市場調(diào)研,確認(rèn)產(chǎn)品定位;
4、深入了解與挖掘產(chǎn)品賣點;與設(shè)計部門溝通,通過文案,圖片,視頻等充分呈現(xiàn)賣點;
5、制定有效的銷售計劃,確保銷售業(yè)績增長、庫存安全與周轉(zhuǎn)率;
6、對銷售數(shù)據(jù)進行跟蹤和監(jiān)控,撰寫運營分析報告;發(fā)現(xiàn)問題并即使輸出調(diào)整策略方案;
7、負(fù)責(zé)賬號安全管理,熟悉SEHIN/TEMU各項規(guī)則,把控風(fēng)險,確保賬號安全;
8、負(fù)責(zé)SHEIN/TEMU賬號運營SOP的建設(shè)、管理、優(yōu)化,新人培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、2年以上SHEIN/TEMU運營經(jīng)驗,有成功打造過多款小爆款;
2、熟悉SHEIN/TEMU全流程及規(guī)則,準(zhǔn)確把握市場動向,獨立解決相關(guān)問題;
3、有高度風(fēng)險意識,對維護和管理帳號安全經(jīng)驗,規(guī)避潛在風(fēng)險;
4、有專業(yè)的實操經(jīng)驗,數(shù)據(jù)分析能力強;
5、培訓(xùn)新人,提高團隊整體運營能力;
6、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力及管理能力,溝通能力強、有一定的抗壓能力。
福利:早九晚六,雙休,入職繳納社保,高專級繳納一金,歡迎滋擾
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州人工智能產(chǎn)業(yè)園A座805室


職位發(fā)布者
HR
杭州玫卡萊科技有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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江二路57號
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