職位描述
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崗位職責(zé):
1-建整合供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn):構(gòu)建運(yùn)營車品類目(外觀件、熱交換)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系,制定各品類的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,提升現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量,解決產(chǎn)品一致性問題;
2-核驗(yàn)工廠產(chǎn)線:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽署質(zhì)量管理協(xié)議,通過新供應(yīng)商的評(píng)審和老供應(yīng)商的年度質(zhì)量評(píng)審,輸出供應(yīng)商質(zhì)量年度審核報(bào)告并提升供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量合格率;
3-跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量及交付情況:負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理、問題分析和跟進(jìn)改善,對(duì)于一些能力較弱的供應(yīng)商進(jìn)行幫扶提升,對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行把控,確保生產(chǎn)質(zhì)量問題在前期得以解決;
4-入庫產(chǎn)品質(zhì)量把控:對(duì)接倉庫QC,對(duì)成品檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)對(duì)接給出處理意見,提升產(chǎn)品外銷質(zhì)量合格率;
5-供應(yīng)商評(píng)審優(yōu)化:組織業(yè)務(wù)部門對(duì)供應(yīng)商過程質(zhì)量和交付質(zhì)量進(jìn)行專業(yè)評(píng)審,對(duì)售后數(shù)據(jù)進(jìn)行分析診斷,對(duì)接供應(yīng)商提供8D整改報(bào)告,并跟進(jìn)整改的進(jìn)度和效果驗(yàn)證,對(duì)不合格的供應(yīng)商進(jìn)行適時(shí)優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、擅長制定各汽車零部件成品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范;
3、沉穩(wěn),內(nèi)外向均可,善于溝通協(xié)調(diào),有一定的職業(yè)化程度與情商。
工作時(shí)間:8:00-17:00
崗位福利:
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
高溫補(bǔ)貼
年節(jié)福利(三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等)
年終獎(jiǎng)、各類榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
核心人才長期激勵(lì)計(jì)劃
免費(fèi)員工餐
免費(fèi)健身房
免費(fèi)停車場
親子活動(dòng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼
……
工作地點(diǎn)
地址:杭州臨平區(qū)杭州-臨平區(qū)杭州金日汽車零部件有限公司


職位發(fā)布者
HR
杭州金日汽車零部件有限公司

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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)萬事利科技園14幢
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