售后專員
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
一、維護(hù)在中國(guó)人壽購(gòu)買過產(chǎn)品的老客戶,幫助他們講解保單,養(yǎng)老金領(lǐng)取及辦理,收集理賠資料,變更地址,續(xù)保,加保,并進(jìn)行二次開發(fā),不需要自己出去推銷保單,面對(duì)的都是購(gòu)買過中國(guó)人壽產(chǎn)品的老客戶,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單。
二、中國(guó)人壽開展綜合金融,推動(dòng)保險(xiǎn),投資,銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展,整合資源,打造“保險(xiǎn) ”服務(wù)生態(tài)圈,為客戶提供價(jià)值服務(wù)。
三、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的售后服務(wù)工作:業(yè)務(wù)咨詢、投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更。
四、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的活動(dòng)通知工作:生日福利、節(jié)日福利、旅游福利、公司產(chǎn)品說明會(huì)以及各種客養(yǎng)活動(dòng)。
五、通過保單體檢,發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口,完善保障計(jì)劃,匹配合適的產(chǎn)品。(公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,新手小白無(wú)需擔(dān)心,有主管和師傅帶)
晉升空間:公平公正的晉升通道,完善的培訓(xùn)體系,導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)。公司按照每個(gè)自然季度進(jìn)行晉升/維持,透明、公開、公平、公正的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
薪資參考:
業(yè)務(wù)主任:平均年薪15萬(wàn);組經(jīng)理:平均年薪40萬(wàn);處經(jīng)理:平均年薪100萬(wàn);區(qū)域總監(jiān):平均年薪200萬(wàn)
個(gè)人發(fā)展空間:公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃。
薪資待遇:
底薪4000,8小時(shí)工作制,5:30(冬令時(shí)5:00)下班。午休時(shí)間11:30至1:30,周末雙休,繳納商業(yè)險(xiǎn)
疑問消除:
1、擔(dān)心自己沒有經(jīng)驗(yàn)?----入職前公司會(huì)提供免費(fèi)但是專業(yè)的培訓(xùn),邀請(qǐng)成功的大佬們上課,助你順利走上人壽路;
2.覺得自己在杭州沒有客戶?----公司會(huì)提供客戶資料,也就是說你將有穩(wěn)定的客戶源;
3.怕自己在客戶面前不知所云?----入司后會(huì)有內(nèi)部資料給你學(xué)習(xí),還有師傅一對(duì)一幫帶、陪訪和促成,幫助你積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力;
4.害怕同事之間難相處?----我們團(tuán)隊(duì)以年輕人居多,大家都懷著各自的夢(mèng)想努力前行,氛圍絕對(duì)是團(tuán)結(jié)而又溫暖的!
工作地址:蕭山區(qū)金城路99號(hào)(地鐵5號(hào)線博奧路地鐵口500米內(nèi))
要求:25歲以上,大專學(xué)歷。
一、維護(hù)在中國(guó)人壽購(gòu)買過產(chǎn)品的老客戶,幫助他們講解保單,養(yǎng)老金領(lǐng)取及辦理,收集理賠資料,變更地址,續(xù)保,加保,并進(jìn)行二次開發(fā),不需要自己出去推銷保單,面對(duì)的都是購(gòu)買過中國(guó)人壽產(chǎn)品的老客戶,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單。
二、中國(guó)人壽開展綜合金融,推動(dòng)保險(xiǎn),投資,銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展,整合資源,打造“保險(xiǎn) ”服務(wù)生態(tài)圈,為客戶提供價(jià)值服務(wù)。
三、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的售后服務(wù)工作:業(yè)務(wù)咨詢、投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更。
四、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的活動(dòng)通知工作:生日福利、節(jié)日福利、旅游福利、公司產(chǎn)品說明會(huì)以及各種客養(yǎng)活動(dòng)。
五、通過保單體檢,發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口,完善保障計(jì)劃,匹配合適的產(chǎn)品。(公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,新手小白無(wú)需擔(dān)心,有主管和師傅帶)
晉升空間:公平公正的晉升通道,完善的培訓(xùn)體系,導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)。公司按照每個(gè)自然季度進(jìn)行晉升/維持,透明、公開、公平、公正的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
薪資參考:
業(yè)務(wù)主任:平均年薪15萬(wàn);組經(jīng)理:平均年薪40萬(wàn);處經(jīng)理:平均年薪100萬(wàn);區(qū)域總監(jiān):平均年薪200萬(wàn)
個(gè)人發(fā)展空間:公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃。
薪資待遇:
底薪4000,8小時(shí)工作制,5:30(冬令時(shí)5:00)下班。午休時(shí)間11:30至1:30,周末雙休,繳納商業(yè)險(xiǎn)
疑問消除:
1、擔(dān)心自己沒有經(jīng)驗(yàn)?----入職前公司會(huì)提供免費(fèi)但是專業(yè)的培訓(xùn),邀請(qǐng)成功的大佬們上課,助你順利走上人壽路;
2.覺得自己在杭州沒有客戶?----公司會(huì)提供客戶資料,也就是說你將有穩(wěn)定的客戶源;
3.怕自己在客戶面前不知所云?----入司后會(huì)有內(nèi)部資料給你學(xué)習(xí),還有師傅一對(duì)一幫帶、陪訪和促成,幫助你積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力;
4.害怕同事之間難相處?----我們團(tuán)隊(duì)以年輕人居多,大家都懷著各自的夢(mèng)想努力前行,氛圍絕對(duì)是團(tuán)結(jié)而又溫暖的!
工作地址:蕭山區(qū)金城路99號(hào)(地鐵5號(hào)線博奧路地鐵口500米內(nèi))
要求:25歲以上,大專學(xué)歷。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州蕭山區(qū)金城路99-101號(hào)(博奧路地鐵站B口步行330米)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
人事HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市蕭山支公司
-
保險(xiǎn)
-
100-199人
-
國(guó)內(nèi)上市公司
-
蕭山
相似職位
-
控股集團(tuán)-風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控-專項(xiàng)治理方向 10000-20000元余杭區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科阿里巴巴(中國(guó))有限公司
-
全球速賣通事業(yè)部(aliexpress)-供應(yīng)鏈商品品質(zhì)管理-杭州 10000-20000元余杭區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科阿里巴巴(中國(guó))有限公司
-
全球速賣通事業(yè)部(aliexpress)-ios高級(jí)開發(fā)工程師-杭州 10000-20000元余杭區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科阿里巴巴(中國(guó))有限公司
-
阿里國(guó)際集團(tuán)-數(shù)字零售技術(shù)部-產(chǎn)品專家-業(yè)財(cái)產(chǎn)品 10000-20000元余杭區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科阿里巴巴(中國(guó))有限公司
-
控股集團(tuán)-高級(jí)/資深技術(shù)專家-云原生基礎(chǔ)設(shè)施-應(yīng)用網(wǎng)絡(luò) 10000-20000元余杭區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科阿里巴巴(中國(guó))有限公司
-
淘寶天貓市場(chǎng)部-數(shù)字內(nèi)容營(yíng)銷-杭州 20000-35000元余杭區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科阿里巴巴(中國(guó))有限公司
最近更新
505人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
