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工作內(nèi)容：
一、維護(hù)在中國(guó)人壽購(gòu)買過產(chǎn)品的老客戶，幫助他們講解保單，養(yǎng)老金領(lǐng)取及辦理，收集理賠資料，變更地址，續(xù)保，加保，并進(jìn)行二次開發(fā)，不需要自己出去推銷保單，面對(duì)的都是購(gòu)買過中國(guó)人壽產(chǎn)品的老客戶，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單。
二、中國(guó)人壽開展綜合金融，推動(dòng)保險(xiǎn)，投資，銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展，整合資源，打造“保險(xiǎn) ”服務(wù)生態(tài)圈，為客戶提供價(jià)值服務(wù)。
三、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的售后服務(wù)工作:業(yè)務(wù)咨詢、投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更。
四、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的活動(dòng)通知工作:生日福利、節(jié)日福利、旅游福利、公司產(chǎn)品說明會(huì)以及各種客養(yǎng)活動(dòng)。
五、通過保單體檢，發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口，完善保障計(jì)劃，匹配合適的產(chǎn)品。(公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系，新手小白無(wú)需擔(dān)心，有主管和師傅帶)
晉升空間:公平公正的晉升通道，完善的培訓(xùn)體系，導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)。公司按照每個(gè)自然季度進(jìn)行晉升/維持，透明、公開、公平、公正的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
薪資參考：
業(yè)務(wù)主任:平均年薪15萬(wàn)；組經(jīng)理:平均年薪40萬(wàn)；處經(jīng)理:平均年薪100萬(wàn)；區(qū)域總監(jiān):平均年薪200萬(wàn)
個(gè)人發(fā)展空間：公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃。

薪資待遇:
底薪4000，8小時(shí)工作制，5：30（冬令時(shí)5：00）下班。午休時(shí)間11:30至1:30，周末雙休，繳納商業(yè)險(xiǎn)
疑問消除:
1、擔(dān)心自己沒有經(jīng)驗(yàn)?----入職前公司會(huì)提供免費(fèi)但是專業(yè)的培訓(xùn)，邀請(qǐng)成功的大佬們上課，助你順利走上人壽路;
2.覺得自己在杭州沒有客戶?----公司會(huì)提供客戶資料，也就是說你將有穩(wěn)定的客戶源;
3.怕自己在客戶面前不知所云?----入司后會(huì)有內(nèi)部資料給你學(xué)習(xí)，還有師傅一對(duì)一幫帶、陪訪和促成，幫助你積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力;
4.害怕同事之間難相處?----我們團(tuán)隊(duì)以年輕人居多，大家都懷著各自的夢(mèng)想努力前行，氛圍絕對(duì)是團(tuán)結(jié)而又溫暖的!
工作地址：蕭山區(qū)金城路99號(hào)（地鐵5號(hào)線博奧路地鐵口500米內(nèi)）

要求：25歲以上，大專學(xué)歷。