杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
一、 崗位職責(zé):
1. 研究、設(shè)計(jì)、改進(jìn)生產(chǎn)方法、工藝流程和運(yùn)作流程;
2. 設(shè)計(jì)、改進(jìn)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)操作方法、優(yōu)化現(xiàn)場布局;
3. 設(shè)計(jì)、改進(jìn)工裝、夾具等生產(chǎn)輔助手段;
4. 會(huì)同車間主任解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種異常,為與生產(chǎn)工藝有關(guān)的各種比較復(fù)雜和不尋常的問題提供解決方法,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
5. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)安排、生產(chǎn)指導(dǎo),并組織召開試產(chǎn)總結(jié)會(huì)議;
6. 對(duì)工作定額、勞動(dòng)定額進(jìn)行分析測定,并實(shí)施改進(jìn);
7. 對(duì)物料、能源等消耗定額進(jìn)行測定、改進(jìn),并進(jìn)行成本控制;
8. 培訓(xùn)并監(jiān)督生產(chǎn)一線員工嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行生產(chǎn);
9. 監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
10. 定期評(píng)估解決的工藝、控制方案,針對(duì)主要問題提出解決辦法;
11. 完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
二、 任職資格:
1. 學(xué)歷背景:大專以上學(xué)歷;
2. 擁有PE工程師、IE工程師工作經(jīng)歷,熟悉IE七大手法,具有文具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
3. 基本技能:熟練使用設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件;
4. 個(gè)性特征:能夠很好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),并提出持續(xù)性改進(jìn)意見,具備風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
-
辦公設(shè)備·用品
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
杭州市桐廬縣富春江鎮(zhèn)子陵路888號(hào)
-
調(diào)試工程師 7000元以上余杭區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江聯(lián)池水務(wù)設(shè)備股份有限公司
-
萬御安防-供配電專家(強(qiáng)電) 10000-15000元拱墅區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專杭州萬科物業(yè)服務(wù)
-
城市拓展 15000-30000元濱江區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專杭州潘多拉酒店管理有限公司
-
HRBP 9000-14000元濱江區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專杭州誠泰科技有限公司
-
杭州/駐店送果蔬派送/就近安排/高薪 8000-12000元上城區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限叮咚買菜
-
網(wǎng)絡(luò)營銷推廣 6000-11000元錢塘區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專杭州森圖教育科技有限公司
2025-10-12 15:05:55
368人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
