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助理升學(xué)指導(dǎo)兼出勤官
8000-9000元 杭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
杭州市蕭山區(qū)威雅實(shí)驗(yàn)學(xué)校 2025-04-21 17:31:35 145人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
考勤官工作職責(zé): 1. 維護(hù)和管理學(xué)生的每日出勤記錄,確保準(zhǔn)確性和完整性。 2. 監(jiān)測(cè)出勤趨勢(shì),并為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)生成報(bào)告,確定模式和關(guān)注領(lǐng)域。 3. 與家長(zhǎng)和監(jiān)護(hù)人就出勤問題、缺席和遲到進(jìn)行溝通;必要時(shí)提供指導(dǎo)和支持。 4. 與教職工合作,解決學(xué)生出勤問題,并在需要時(shí)實(shí)施干預(yù)措施。 5. 確保遵守有關(guān)學(xué)生出勤的相關(guān)教育法律法規(guī)。 6. 定期審核考勤數(shù)據(jù),以確保完整性和合規(guī)性。 7. 組織和參加員工考勤審查會(huì)議和培訓(xùn)課程。 助理升學(xué)指導(dǎo)職責(zé): 1. 信息咨詢與資源提供:提供有關(guān)院校、專業(yè)、考試要求和申請(qǐng)流程的信息,幫助學(xué)生了解不同的升學(xué)選項(xiàng)及其要求。 2. 個(gè)性化升學(xué)計(jì)劃:與學(xué)生溝通,了解他們的興趣、能力和職業(yè)目標(biāo),并幫助制定符合個(gè)人情況的升學(xué)或職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。 3. 申請(qǐng)材料指導(dǎo):協(xié)助學(xué)生準(zhǔn)備申請(qǐng)材料,包括簡(jiǎn)歷、個(gè)人陳述、推薦信等,并提供修改建議,確保材料符合申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)。 4. 考試準(zhǔn)備支持:為學(xué)生提供考試準(zhǔn)備資源,包括相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目、輔導(dǎo)課程和自學(xué)資源等,幫助學(xué)生在入學(xué)考試中取得好成績(jī)。 5. 升學(xué)活動(dòng)與講座:組織和參與升學(xué)相關(guān)的講座、參觀、研討會(huì)和說明會(huì),幫助學(xué)生和家長(zhǎng)更好地了解升學(xué)流程和各類院校信息。 6. 心理支持與壓力管理:在升學(xué)過程中為學(xué)生提供情緒和心理上的支持,幫助他們應(yīng)對(duì)壓力和焦慮,保持積極心態(tài)。 7. 家長(zhǎng)溝通:與學(xué)生家長(zhǎng)保持聯(lián)系,定期更新學(xué)生的升學(xué)進(jìn)展,解答家長(zhǎng)的疑問,并提供家庭支持建議。 8. 數(shù)據(jù)管理與報(bào)告:記錄和跟蹤學(xué)生的升學(xué)進(jìn)展,建立和管理升學(xué)數(shù)據(jù),為學(xué)校提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)告和分析結(jié)果。 9. 學(xué)術(shù)跟蹤:監(jiān)控學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)展,并支持那些可能難以確保滿足畢業(yè)和大學(xué)申請(qǐng)要求的學(xué)生。 10. 與外部機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào):與大學(xué)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等外部組織聯(lián)系,確保學(xué)生獲得最新的升學(xué)信息和資源。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)杭州市蕭山區(qū)威雅實(shí)驗(yàn)學(xué)校
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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