職位描述
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崗位職責:
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門相關(guān)工作,包括不限于與員工簽訂勞動合同,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、換崗、離職等手續(xù),負責員工招聘、社保繳退等手續(xù)辦理。
2、負責員工考勤管理,獎懲管理;每日考勤拜訪核查,根據(jù)規(guī)章制度進行獎懲公示,月底考勤報表制作與提供;
3、能夠獨立組織策劃各種員工活動,做好員工關(guān)系及組織文化;
4、負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛;
5、負責行政相關(guān)工作,包括不限于客戶接待、電話接聽、文檔編輯打印集歸檔工作;固定資產(chǎn)的管理,日常的采購及報銷管理;
6-、維護公司對外信息發(fā)布渠道,包括公司官網(wǎng)、微信公眾號、抖音平臺等;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、有3年以上人事行政工作經(jīng)驗,大專及以上學歷,人力資源管理或行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、在行政及人力資源板塊有實操能力,杭州優(yōu)先考慮;
3、較強的學習能力以及溝通協(xié)調(diào)能力、有責任心、細心、耐心;
4、執(zhí)行能力較強,能靈活及時有效的配合后勤端其他崗位工作。
工作時間: 早8:30 晚6:00
工作地點
地址:杭州濱江區(qū)杭州-濱江區(qū)杭州濱江區(qū)萬科逸天廣場1幢1單元1711
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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