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職位描述
職位信息
1. 入司后接受中國人壽公司統(tǒng)一培訓(xùn)（公司文化發(fā)展，保險專業(yè)知識，銷售面談技巧）。
2. 依據(jù)個人專業(yè)能力，為客戶提供滿足其需求的專業(yè)的保險知識咨詢和保險規(guī)劃服務(wù)。
3. 通過與客戶交流后了解客戶情況，為客戶及其家人設(shè)計理財產(chǎn)品和規(guī)劃方案。
4. 定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，培訓(xùn)和講座，提升專業(yè)化技能水平。
5. 負(fù)責(zé)客戶保單售后服務(wù)（提醒續(xù)保，保單保金等）。
6. 參與團隊規(guī)章制度，營銷方案及招聘計劃等一系列工作計劃的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。
任職要求
1. 年齡：21--45周歲，性別不限。
2. 學(xué)歷：大專及以上，優(yōu)秀者優(yōu)先面試。（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
3. 認(rèn)可保險行業(yè)，有事業(yè)心，熱情積極，有進(jìn)取心，責(zé)任感，主動學(xué)習(xí)能力強。
4. 具有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。
5. 服從主管工作安排。
福利待遇
1. 公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)。
2. 綜合薪資：10000-20000。
3. 入司當(dāng)月公司即送健康險，提供個人綜合保險，企業(yè)養(yǎng)老金。
4. 公平透明的晉升機制，一年四次晉升機會，個人業(yè)績，人力達(dá)標(biāo)即可晉升，無工齡、崗位限制。
晉升途徑：初級保險規(guī)劃師-中級保險規(guī)劃師-高級保險規(guī)劃師-區(qū)域總監(jiān)
規(guī)劃師：年薪10W起組經(jīng)理：年薪20W起部經(jīng)理：年薪50W起區(qū)總監(jiān)：年薪100W起
5. 做五休二、法定節(jié)假日休息。
6. 節(jié)日禮物紀(jì)念品、員工生日福利。
7. 每年1-2次境內(nèi)外旅游。
職位福利：績效獎金、補充醫(yī)療保險、彈性工作、周末雙休、員工旅游、帶團隊、節(jié)日福利