職位描述
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1、具備5年及以上的常規(guī)人力資源管理經(jīng)驗;
2、具有人力資源統(tǒng)籌工作能力,年度戰(zhàn)略落地能力,人才架構(gòu)搭建能力;
具備出色的總結(jié)和分析能力,能夠定期向高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議;
3、具備駐外直聘人員及合伙人管理經(jīng)驗;
4、負(fù)責(zé)駐外人員及分支機(jī)構(gòu)的招聘、選拔、培訓(xùn)和績效及員工關(guān)系管理工作;
5、具有搭建公司各部門和崗位標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗;
5、具備系統(tǒng)性思維能力,具有全局觀念。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
2、具有人力資源統(tǒng)籌工作能力,年度戰(zhàn)略落地能力,人才架構(gòu)搭建能力;
具備出色的總結(jié)和分析能力,能夠定期向高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議;
3、具備駐外直聘人員及合伙人管理經(jīng)驗;
4、負(fù)責(zé)駐外人員及分支機(jī)構(gòu)的招聘、選拔、培訓(xùn)和績效及員工關(guān)系管理工作;
5、具有搭建公司各部門和崗位標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗;
5、具備系統(tǒng)性思維能力,具有全局觀念。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)浙江省杭州市錢塘區(qū)18號大街17號

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