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任職資格：
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有同等學(xué)力。
2．年齡在45周歲及以下。
3．具有副高級(jí)及以上職稱。
4．對(duì)外：具有10年及以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中同等規(guī)模及以上企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年；對(duì)內(nèi)：現(xiàn)任集團(tuán)總部主管（5-8級(jí)）或現(xiàn)任集團(tuán)主管（1-4級(jí)）滿2年，未滿2年的集團(tuán)主管（1-4級(jí)）應(yīng)滿1年且與下一層級(jí)工作累計(jì)滿5年以上；集團(tuán)二級(jí)單位中層副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)在中層副職崗位任滿1年且與下一層級(jí)工作累計(jì)滿5年以上（或集團(tuán)二級(jí)單位現(xiàn)任中層正職級(jí)管理人員）。
5. 具有鐵路工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師。
6．近10年承擔(dān)過下列5類中鐵路隧道、鐵路橋梁、中間站和總承包鐵路綜合工程等3類工程的項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人，并提供通過主管部門審核的業(yè)績證明材料。
任職要求：
1.貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的決策、部署。主持公司生產(chǎn)經(jīng)營工作。
2.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)指揮，開展企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和年度安全指標(biāo)。
3.組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃、安全生產(chǎn)目標(biāo)和措施，并組織各部門貫徹實(shí)施。
4.協(xié)助董事長建立健全公司全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
5.協(xié)助董事長組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6.協(xié)助董事長組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。
7.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
8.協(xié)助董事長組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
9.協(xié)助董事長組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
10.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
11.負(fù)責(zé)組織制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和改革方案、措施，提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;審核公司人員的聘任和解聘，對(duì)公司管理人員的工作進(jìn)行考核。
12.負(fù)責(zé)組織公司標(biāo)準(zhǔn)化管理和推進(jìn)實(shí)施工作。
13.負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、組織代碼證、資質(zhì)申報(bào)、年檢管理工作。
14.負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出，審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，審核公司日常費(fèi)用的報(bào)銷、工資核算、獎(jiǎng)金發(fā)放等。
15.經(jīng)董事長授權(quán)，辦理各類合同、協(xié)議簽訂工作，審核公司招投標(biāo)、競標(biāo)文件。
16.貫徹公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，開展公司企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。