職位描述
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一、崗位職責
1. 全面負責工廠的招聘工作,包括崗位需求分析、招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試安排等。
2. 辦理員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù),維護員工檔案的完整性和準確性。
3. 協(xié)助制定并執(zhí)行工廠的培訓(xùn)計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
4. 負責員工的考勤管理、績效考核等工作,確保數(shù)據(jù)的真實性和及時性。
5. 處理員工的福利事務(wù),如社保、公積金等的辦理和繳納。
6. 協(xié)助處理勞動糾紛,維護良好的員工關(guān)系。
二、任職要求
1. 人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 具有 2 年以上人事工作經(jīng)驗,有食品工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉人力資源管理六大模塊,熟練掌握招聘、培訓(xùn)、績效等模塊的工作流程和方法。
4. 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,有較強的責任心和抗壓能力。
5. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
三、薪資待遇
1. 月薪5000元—6000元,具體薪資根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議。
2. 提供五險、節(jié)日福利等。
3. 良好的工作環(huán)境和晉升空間。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)仁和街道仁和街道東塘村洪家舍6號4樓


職位發(fā)布者
劉暢HR
杭州壹哥食品科技有限公司

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原材料及加工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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仁和街道東塘村洪家舍6號4樓