職位描述
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1、管理數(shù)據(jù)中心配電系統(tǒng)高低壓設(shè)備、UPS、柴油發(fā)電機(jī)等設(shè)備;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部配電系統(tǒng)的運(yùn)行、維修、維護(hù)以及配電工程改造的技術(shù)方案支持工作;
3、與項(xiàng)目經(jīng)理一起,結(jié)合系統(tǒng)運(yùn)作特點(diǎn),編制預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃、點(diǎn)檢表和點(diǎn)檢項(xiàng)目計(jì)劃;
4、與相關(guān)部門溝通,確保配電系統(tǒng)的檢修、保養(yǎng)維修計(jì)劃順利執(zhí)行,對日常工作問題落實(shí)改善;
5、關(guān)注日常配電系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,確保日常運(yùn)行維護(hù)工作滿足客戶方及相關(guān)方的審核要求、標(biāo)準(zhǔn);
6、 制定配電系統(tǒng)應(yīng)急流程預(yù)案,并對運(yùn)維人員進(jìn)行培訓(xùn),按照計(jì)劃演練,確保團(tuán)隊(duì)成員了解配電系統(tǒng)流程業(yè)務(wù);
7、按照計(jì)劃定期全面評估配電設(shè)備系統(tǒng),編制設(shè)備維保、變更、維修方案及計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)配電相關(guān)專業(yè)分包商的維保管理,推動專業(yè)分包維保單位的維保工作,提高維保質(zhì)量,確保維保質(zhì)量符合合同要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及KPI指標(biāo)要求。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,電氣等相關(guān)專業(yè);
2、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件、設(shè)施監(jiān)控軟件等;
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上大型中央空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
4、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部配電系統(tǒng)的運(yùn)行、維修、維護(hù)以及配電工程改造的技術(shù)方案支持工作;
3、與項(xiàng)目經(jīng)理一起,結(jié)合系統(tǒng)運(yùn)作特點(diǎn),編制預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃、點(diǎn)檢表和點(diǎn)檢項(xiàng)目計(jì)劃;
4、與相關(guān)部門溝通,確保配電系統(tǒng)的檢修、保養(yǎng)維修計(jì)劃順利執(zhí)行,對日常工作問題落實(shí)改善;
5、關(guān)注日常配電系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,確保日常運(yùn)行維護(hù)工作滿足客戶方及相關(guān)方的審核要求、標(biāo)準(zhǔn);
6、 制定配電系統(tǒng)應(yīng)急流程預(yù)案,并對運(yùn)維人員進(jìn)行培訓(xùn),按照計(jì)劃演練,確保團(tuán)隊(duì)成員了解配電系統(tǒng)流程業(yè)務(wù);
7、按照計(jì)劃定期全面評估配電設(shè)備系統(tǒng),編制設(shè)備維保、變更、維修方案及計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)配電相關(guān)專業(yè)分包商的維保管理,推動專業(yè)分包維保單位的維保工作,提高維保質(zhì)量,確保維保質(zhì)量符合合同要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及KPI指標(biāo)要求。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,電氣等相關(guān)專業(yè);
2、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件、設(shè)施監(jiān)控軟件等;
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上大型中央空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
4、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
地址:慶陽慶陽移動數(shù)據(jù)機(jī)房
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職位發(fā)布者
張先生HR
云聚數(shù)據(jù)科技(上海)有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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富江北路飛鷲西路路口
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