光伏設(shè)備工程師
8000元以上
常州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
常州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1.設(shè)備管理和維護(hù):負(fù)責(zé)車間自動(dòng)化改造的推進(jìn)、自動(dòng)化設(shè)備的改善及部門降本、自動(dòng)化設(shè)備日常管理。包括協(xié)調(diào)解決新設(shè)備在調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,并配合進(jìn)行過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題的分析;
2.持續(xù)改進(jìn):對(duì)設(shè)備進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)工作以提高設(shè)備的使用效率和降低維修成本。此外,還需收集與本公司技術(shù)有關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料,提高設(shè)備技術(shù)水平,改善設(shè)備運(yùn)行性能;
3.技術(shù)支持和協(xié)調(diào):收集國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的光伏技術(shù)信息,為主管提供工藝路線建議,編寫工序工藝卡和工藝文件。協(xié)助主管完成車間重大異常的排查和處理,參與公司新建項(xiàng)目評(píng)估,現(xiàn)有設(shè)備的重大改善評(píng)估及方案實(shí)施。日常任務(wù):檢查當(dāng)工序值班日?qǐng)?bào)和周報(bào)整理,更新工序kpi及項(xiàng)目進(jìn)度。督查每天的設(shè)備點(diǎn)檢表情況。
任職資格
1.工程或理工類相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上組件行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立負(fù)責(zé)線體運(yùn)轉(zhuǎn)的能力;
2.精通組件焊接機(jī)、疊焊機(jī)、流水線、裝框機(jī)及測(cè)試儀等設(shè)備的運(yùn)行及異常處理;
3.有良好的交流溝通能力和清晰的思維邏輯。
1.設(shè)備管理和維護(hù):負(fù)責(zé)車間自動(dòng)化改造的推進(jìn)、自動(dòng)化設(shè)備的改善及部門降本、自動(dòng)化設(shè)備日常管理。包括協(xié)調(diào)解決新設(shè)備在調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,并配合進(jìn)行過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題的分析;
2.持續(xù)改進(jìn):對(duì)設(shè)備進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)工作以提高設(shè)備的使用效率和降低維修成本。此外,還需收集與本公司技術(shù)有關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料,提高設(shè)備技術(shù)水平,改善設(shè)備運(yùn)行性能;
3.技術(shù)支持和協(xié)調(diào):收集國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的光伏技術(shù)信息,為主管提供工藝路線建議,編寫工序工藝卡和工藝文件。協(xié)助主管完成車間重大異常的排查和處理,參與公司新建項(xiàng)目評(píng)估,現(xiàn)有設(shè)備的重大改善評(píng)估及方案實(shí)施。日常任務(wù):檢查當(dāng)工序值班日?qǐng)?bào)和周報(bào)整理,更新工序kpi及項(xiàng)目進(jìn)度。督查每天的設(shè)備點(diǎn)檢表情況。
任職資格
1.工程或理工類相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上組件行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立負(fù)責(zé)線體運(yùn)轉(zhuǎn)的能力;
2.精通組件焊接機(jī)、疊焊機(jī)、流水線、裝框機(jī)及測(cè)試儀等設(shè)備的運(yùn)行及異常處理;
3.有良好的交流溝通能力和清晰的思維邏輯。
工作地點(diǎn)
地址:常州溧陽(yáng)市浙江榮平建材廠區(qū)405辦公室
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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