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工作職責(zé)：
1.組織落實(shí)各類營銷會議，如晨會、夕會、產(chǎn)說會、創(chuàng)說會等，確定會議內(nèi)容及日程，進(jìn)行會場布置及與會人員協(xié)調(diào)；
2.督導(dǎo)追蹤階段業(yè)務(wù)完成進(jìn)度與人員培養(yǎng)情況，定期擬制業(yè)務(wù)報(bào)告；
3.傳播公司企業(yè)文化，宣導(dǎo)公司政策，開展針對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)規(guī)則培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練等；
4.開展分層級培訓(xùn)演練，進(jìn)行追蹤輔導(dǎo)，根據(jù)需要進(jìn)行非現(xiàn)場培訓(xùn)；
5.通過報(bào)表、電話、短信等手段持續(xù)督導(dǎo)、追蹤服務(wù)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成和執(zhí)行情況。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力；
3. ***，具有一定抗壓能力。
員工福利：
新華致力于不斷完善員工福利，目前員工福利主要有：
1.法定的社會保障——五險(xiǎn)一金；
2.員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病的商業(yè)綜合保險(xiǎn)；
3.企業(yè)年金——既“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；
4.各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；
5.教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會參加由公司出資的繼續(xù)教育；
6.各類休假——各種人性化休假；
7.豐富多彩的工會活動——如工會旅游、體育文娛活動等。
歡迎您加盟新華，共創(chuàng)新華輝煌明天。