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1.分解產(chǎn)品成本組成，分析和評(píng)估產(chǎn)品報(bào)價(jià)，為議價(jià)提供有力依據(jù)，建立成本模型；
2.建立和完善公司IE資料庫(kù)，協(xié)助建立公司特有的IE體系；
3.報(bào)價(jià)資料存檔，定期分析各品類及各工廠人工成本走勢(shì)，給出成本控制建議；
4.定期到工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)走訪，了解生產(chǎn)情況，不斷提升供應(yīng)體系IE水平；
5.負(fù)責(zé)與本崗位相關(guān)的制度、流程、辦法的優(yōu)化及完善，并為本部門制度化建設(shè)提供建議；

任職要求：
1.了解服裝工藝，熟練GST標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)分析（至少3年以上GST經(jīng)驗(yàn)）；
2.至少3年以上現(xiàn)場(chǎng)IE經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)100分鐘左右款式的線平衡（工序分配）和排位；
3.熟悉精益生產(chǎn)管理和工具，有相關(guān)工廠改善經(jīng)驗(yàn)更佳；
4.高中以上學(xué)歷以上。