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職責(zé)描述： 1.體系流程建設(shè):建立健全公司行政管理制度及行政管理體系，組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程，確保行政工作的規(guī)范化; 2.行政費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)公司的年度行政相關(guān)費(fèi) 用預(yù)算的編制，審核公司行政流程、合理有效地控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的開支; 3.會議、活動組織:負(fù)責(zé)組織公司重要會議、重大活動的組織籌備工作，協(xié)助各類員工活動的策劃、組織工作; 4.資質(zhì)證照:負(fù)責(zé)公司各類工商注冊、變更、資質(zhì)、證照辦理，管理分子公司的工商單位: 5.公文檔案管理:負(fù)責(zé)組織公司重要公文起草、核稿、下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、存檔; 6.合同檔案管理:負(fù)責(zé)接收、登記、保管公司各類合同、檔案; 7.車輛管理、宿舍管理、會所、餐廳管理。 8.品宣負(fù)責(zé)、并有一定文筆功底。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉行政管理體系建設(shè)、固定資產(chǎn)管理、活動(會議)組織策劃、日常辦公采購、證照、檔案管理等; 3、具備較強(qiáng)的文字功底，勝任起草各類文書;有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力; 5、做事周到細(xì)致，表達(dá)清晰，處事穩(wěn)健，抗壓能力強(qiáng)。; 6、具備極強(qiáng)的責(zé)任感以及優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。