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1.在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，建立公司的環(huán)境、健康與安全管理體系，并負(fù)責(zé)其日常運行控制、定期檢查以及對于不符合項的整改落實。 2.收集、評審相關(guān)的EHS法律法規(guī)，提出識別意見，并形成評價清單。定期評審這些要求的符合性，確保公司操作符合國家和地方的法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3.組織環(huán)境因素、危險源的識別，并針對這些風(fēng)險制定相應(yīng)的控制措施和應(yīng)急預(yù)案。負(fù)責(zé)組織應(yīng)急響應(yīng)演習(xí)，評估演習(xí)效果并進(jìn)行改進(jìn)。 4.提出EHS管理體系的方針、目標(biāo)和指標(biāo)，并協(xié)助進(jìn)行宣傳、貫徹。協(xié)助管理代表組織EHS管理體系建立實施的策劃和方案編制，并監(jiān)督實施進(jìn)度和效果。負(fù)責(zé)EHS意識的提升，組織相關(guān)培訓(xùn)。 5.與外部監(jiān)管機構(gòu)保持日常聯(lián)絡(luò)，處理事故響應(yīng)、報告等溝通工作。在重大情況發(fā)生時，及時向管理者代表或總經(jīng)理報告，并按照領(lǐng)導(dǎo)的決定作出內(nèi)部協(xié)調(diào)安排。 6.負(fù)責(zé)廢物轉(zhuǎn)移的適當(dāng)安排，預(yù)防二次污染的產(chǎn)生。 7.參與工廠員工職業(yè)健康管理，對新進(jìn)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)公司全員EHS意識、基本知識、技能的培訓(xùn)。 8.定期進(jìn)行公司安全隱患的排查，推動隱患的治理改善，并提出改善方案。 9.協(xié)助進(jìn)行體系審核，并準(zhǔn)備相關(guān)的審核資料。 10.配合政府機關(guān)單位的檢查，處理廠區(qū)突發(fā)/緊急事件，負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)和事故調(diào)查清理。 制造行業(yè)優(yōu)先考慮