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崗位職責(zé)：
1.供應(yīng)商開發(fā)與尋源。根據(jù)公司采購(gòu)需求，通過(guò)多種渠道尋找潛在供應(yīng)商，建立并完善潛在供應(yīng)商資源庫(kù)，確保供應(yīng)商資源的充足性和多樣性。
2.供應(yīng)商評(píng)估與考核。建立健全供應(yīng)商評(píng)估體系，制定科學(xué)合理的評(píng)估指標(biāo)和方法，定期對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和考核，為供應(yīng)商分類管理和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
3.供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)。負(fù)責(zé)建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商合作關(guān)系，定期與供應(yīng)商進(jìn)行溝通交流，及時(shí)解決供應(yīng)商在合作過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難。
4.采購(gòu)數(shù)據(jù)收集與分析。負(fù)責(zé)收集、整理和分析與供應(yīng)商管理相關(guān)的各類數(shù)據(jù)（如采購(gòu)價(jià)格數(shù)據(jù)、供應(yīng)商交貨數(shù)據(jù)、質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、供應(yīng)商評(píng)估數(shù)據(jù)等），建立供應(yīng)商管理數(shù)據(jù)報(bào)表體系。
5.其他。服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他部門相關(guān)工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.2年及以上供應(yīng)商管理或采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、考核等基本流程和方法，了解采購(gòu)合同管理和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，有一定的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成供應(yīng)商管理的工作任務(wù)，環(huán)?；さ认嚓P(guān)行業(yè)優(yōu)先。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PowerPoint）進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理、分析和報(bào)表制作。
4.熟悉采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)和政策，如《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》。
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。