職位描述
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【崗位職責】
? 深耕屬地化經(jīng)營:負責杭州指定區(qū)域社區(qū)客群深度開發(fā),建立網(wǎng)格化服務檔案
? 全生命周期服務:為客戶提供保單檢視、續(xù)期提醒、理賠協(xié)助等一站式金融管家服務
? 需求精準匹配:通過大數(shù)據(jù)分析 線下場景運營,定制家庭風險保障及財富管理方案
? 生態(tài)圈建設:策劃社區(qū)主題沙龍、健康講座等增值活動,提升客戶粘性與品牌口碑
? 數(shù)字化展業(yè):運用APP等智能工具實現(xiàn)高效客戶管理
【任職要求】
?? 年齡25-45歲,大專及以上學歷
?? 具備社區(qū)地緣優(yōu)勢:熟悉杭州某區(qū)域人文環(huán)境,自帶社區(qū)人脈資源者優(yōu)先
?? 服務基因突出:親和力強,有教育/零售/物業(yè)等線下服務經(jīng)驗者加分
?? 學習型人才:渴望金融行業(yè)長期發(fā)展,持有基金/保險從業(yè)資格證者優(yōu)先
?? 適應OMO模式:既能玩轉(zhuǎn)線上社群運營,又擅長線下活動落地
【我們提供】
? 行業(yè)頂配資源:集團萬億級客戶池 AI智能管家系統(tǒng) 爆款產(chǎn)品矩陣
? 事業(yè)成長計劃:
- 3個月帶薪崗前培訓考察 專屬導師1v1帶教
- 雙通道晉升體系(管理路線/專業(yè)路線)
-每三個月晉升級別:
初級專員??高級專員??資深專員??區(qū)域主任??區(qū)域經(jīng)理
? 薪酬競爭力:
-簽訂勞動合同,繳納五險一金
-崗位底薪(4K-8K) 銷售獎金 (上不封頂)
-浮動薪酬:績優(yōu)達成獎、季度獎勵
-綜合年薪15W-25W
? 深耕屬地化經(jīng)營:負責杭州指定區(qū)域社區(qū)客群深度開發(fā),建立網(wǎng)格化服務檔案
? 全生命周期服務:為客戶提供保單檢視、續(xù)期提醒、理賠協(xié)助等一站式金融管家服務
? 需求精準匹配:通過大數(shù)據(jù)分析 線下場景運營,定制家庭風險保障及財富管理方案
? 生態(tài)圈建設:策劃社區(qū)主題沙龍、健康講座等增值活動,提升客戶粘性與品牌口碑
? 數(shù)字化展業(yè):運用APP等智能工具實現(xiàn)高效客戶管理
【任職要求】
?? 年齡25-45歲,大專及以上學歷
?? 具備社區(qū)地緣優(yōu)勢:熟悉杭州某區(qū)域人文環(huán)境,自帶社區(qū)人脈資源者優(yōu)先
?? 服務基因突出:親和力強,有教育/零售/物業(yè)等線下服務經(jīng)驗者加分
?? 學習型人才:渴望金融行業(yè)長期發(fā)展,持有基金/保險從業(yè)資格證者優(yōu)先
?? 適應OMO模式:既能玩轉(zhuǎn)線上社群運營,又擅長線下活動落地
【我們提供】
? 行業(yè)頂配資源:集團萬億級客戶池 AI智能管家系統(tǒng) 爆款產(chǎn)品矩陣
? 事業(yè)成長計劃:
- 3個月帶薪崗前培訓考察 專屬導師1v1帶教
- 雙通道晉升體系(管理路線/專業(yè)路線)
-每三個月晉升級別:
初級專員??高級專員??資深專員??區(qū)域主任??區(qū)域經(jīng)理
? 薪酬競爭力:
-簽訂勞動合同,繳納五險一金
-崗位底薪(4K-8K) 銷售獎金 (上不封頂)
-浮動薪酬:績優(yōu)達成獎、季度獎勵
-綜合年薪15W-25W
工作地點
地址:錦州太和區(qū)平安金融中心A座
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
經(jīng)理HR
中國平安人壽保險股份有限公司浙江分公司
-
專業(yè)服務
-
100-199人
-
股份制企業(yè)
-
浙江省杭州市上城區(qū)四季青街道民心路280號平安金融中心1幢8層801-2室、16層、25-26層
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-10-01 03:33:26
1968人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
