職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
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工作職責:
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負責門店的日常運營管理,包括銷售目標的制定與達成。
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管理店內(nèi)員工,進行招聘、培訓及績效考核。
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維護店內(nèi)購物環(huán)境,提升顧客服務水平。
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控制庫存周轉率,確保商品陳列合理。
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協(xié)調(diào)處理顧客投訴及突發(fā)事件。
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任職要求:
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通常要求3-5年相關工作經(jīng)驗。
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部分崗位要求大專及以上學學歷。
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具備良好的溝通能力、團隊管理能力和數(shù)據(jù)分析能力。
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工作地點
地址:賀州八步區(qū)石岐
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉思淇HR
成都愷瑞人力資源有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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沃特國際通訊大廈(蜀泰商廈東南)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
