職位描述
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1:根據(jù)產(chǎn)品大小,完成產(chǎn)品加工先后排序。
2:對加工產(chǎn)品的淬火硬度,回火硬度進行監(jiān)控。
3:依生產(chǎn)為導(dǎo)向,配合各事業(yè)部保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
4:對產(chǎn)品工藝記錄與員工工票進行掌控,監(jiān)管。
5:負責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)場5S工作與安全生產(chǎn)。
6:負責(zé)本部門設(shè)備的正常有效運行。
7:完成產(chǎn)品的出入帳目與實物的轉(zhuǎn)移。
8:了解員工的思想動態(tài),對員工進行定期培訓(xùn),提升員工的質(zhì)量意識,提高員工的綜合素質(zhì)。
9:積極參加公司的各種培訓(xùn),提升自己的業(yè)務(wù)水平與技能。
10:對員工的平時工作績效進行關(guān)注并考核,包括員工的薪資等。
11:對部門的日常消耗進行掌控,避免不必要的浪費。
12:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。
2:對加工產(chǎn)品的淬火硬度,回火硬度進行監(jiān)控。
3:依生產(chǎn)為導(dǎo)向,配合各事業(yè)部保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
4:對產(chǎn)品工藝記錄與員工工票進行掌控,監(jiān)管。
5:負責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)場5S工作與安全生產(chǎn)。
6:負責(zé)本部門設(shè)備的正常有效運行。
7:完成產(chǎn)品的出入帳目與實物的轉(zhuǎn)移。
8:了解員工的思想動態(tài),對員工進行定期培訓(xùn),提升員工的質(zhì)量意識,提高員工的綜合素質(zhì)。
9:積極參加公司的各種培訓(xùn),提升自己的業(yè)務(wù)水平與技能。
10:對員工的平時工作績效進行關(guān)注并考核,包括員工的薪資等。
11:對部門的日常消耗進行掌控,避免不必要的浪費。
12:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)橋南區(qū)春潮路89號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉小姐HR
杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司
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1000人以上
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杭州市蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)橋南區(qū)塊春潮路89號
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