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快速應聘:
聯(lián)系人：沈經(jīng)理
工作職責：
1、負責一手新房銷售，二手房租賃與買賣，商鋪買賣、包租等業(yè)務；
2、詳細了解客戶的需求，做信息的合理匹配；
3、陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產經(jīng)濟買賣和租賃業(yè)務；
4、負責業(yè)務進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務工作；
5、客戶開發(fā)與積累，經(jīng)營與維護。
任職資格：
1、高中及以上學歷，年齡20-45周歲，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
2、為人誠實正直，待人謙遜有禮貌；
3、有上進心，目標明確，渴望賺錢或提升自我；
4、性格活潑開朗，有團隊合作精神。
薪資福利：
1、薪資結構：新人入職專科/本科底薪5000/6000 學歷津貼 各項獎金，轉正提成40%-70%。,據(jù)統(tǒng)計,80%的我愛我家的家人在入司2個月后,平均月薪8000-15000元,入司6個月后,平均月薪是10000-25000元，業(yè)績優(yōu)異者，月薪可達5-10-20萬，年薪百萬。
2、豐厚福利：五險一金 商業(yè)保險 工齡工資（200-1000元） 過節(jié)福利 法定節(jié)假日 季度城市旅游 年度出國旅游 內部購房、租房享受優(yōu)惠等等；
3、業(yè)務多樣化，我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務劃分，在職員工均可自由開展二手房租賃與買賣、新房、別墅、商鋪和包租（公司品牌公寓）的業(yè)務。
4、公平晉升沒有空降兵，2個月一次晉升考核：
銷售路線：普通銷售—高級銷售—資深銷售—精英銷售(進入精英人才庫)
管理路線：銷售代表—門店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
5、完善的培訓機制：新人入職師父1 1指導 公司定期舉行專業(yè)帶薪培訓；
6、黃金搭檔：伙伴兒作戰(zhàn)，齊力造就輝煌；
7、春節(jié)可享10-15天帶薪假 入職滿一年可享5天帶薪年假；
8、就近安排：面試通過后根據(jù)住址就近安排在我司連鎖門店工作。
團隊介紹
專注于心，專業(yè)于行，與城市共發(fā)展，與客戶共成長，杭州我愛我家將始終致力于打造優(yōu)質、便捷、可靠、完善的房地產服務，成就每個人“家”的夢想！
● 2007年至今每年二手房交易量杭州第
● 連鎖網(wǎng)絡、企業(yè)規(guī)模、員工人數(shù)三項指標名列行業(yè)第
● 品牌好評和客***碑市場第
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聯(lián)系人：沈經(jīng)理