應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 產(chǎn)品標準制定
2. 生產(chǎn)過程監(jiān)控 和產(chǎn)品檢驗
3. 問題處理與改進 、顧客關(guān)系管理
4. 部門協(xié)調(diào)，提前介入新產(chǎn)品開發(fā)（APQP）。
關(guān)鍵技能與要求
1. 專業(yè)知識
- 熟悉質(zhì)量管理體系（ISO9001）、行業(yè)法規(guī)及檢測方法（如AQL抽樣）。
- 掌握質(zhì)量工具：FMEA（失效模式分析）、5Why、魚骨圖等。
2. 數(shù)據(jù)分析能力
- 熟練使用Minitab、Excel進行統(tǒng)計分析，輸出CPK（過程能力指數(shù)）報告。
- 通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化生產(chǎn)良率。
3. 軟技能
- 溝通協(xié)調(diào)能力：說服生產(chǎn)部門接受質(zhì)量優(yōu)先原則。
- 風險管理：預(yù)判潛在質(zhì)量風險并建立預(yù)防機制。
4. 職位要求
-年齡：30-45歲
- 本科以上學歷，工科背景（如機械、建筑科學）。
- 5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，持有CQE（注冊質(zhì)量工程師）、六西格瑪黑帶優(yōu)先。
－有語言溝通能力：英語——讀寫和口語，華語—讀和口語
薪資福利：
-具有競爭力的薪資
-五險一金，帶薪年假
-良好的職業(yè)發(fā)展前景
-海外工作機會
工作地點：杭州
1. 產(chǎn)品標準制定
2. 生產(chǎn)過程監(jiān)控 和產(chǎn)品檢驗
3. 問題處理與改進 、顧客關(guān)系管理
4. 部門協(xié)調(diào)，提前介入新產(chǎn)品開發(fā)（APQP）。
關(guān)鍵技能與要求
1. 專業(yè)知識
- 熟悉質(zhì)量管理體系（ISO9001）、行業(yè)法規(guī)及檢測方法（如AQL抽樣）。
- 掌握質(zhì)量工具：FMEA（失效模式分析）、5Why、魚骨圖等。
2. 數(shù)據(jù)分析能力
- 熟練使用Minitab、Excel進行統(tǒng)計分析，輸出CPK（過程能力指數(shù)）報告。
- 通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化生產(chǎn)良率。
3. 軟技能
- 溝通協(xié)調(diào)能力：說服生產(chǎn)部門接受質(zhì)量優(yōu)先原則。
- 風險管理：預(yù)判潛在質(zhì)量風險并建立預(yù)防機制。
4. 職位要求
-年齡：30-45歲
- 本科以上學歷，工科背景（如機械、建筑科學）。
- 5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，持有CQE（注冊質(zhì)量工程師）、六西格瑪黑帶優(yōu)先。
－有語言溝通能力：英語——讀寫和口語，華語—讀和口語
薪資福利：
-具有競爭力的薪資
-五險一金，帶薪年假
-良好的職業(yè)發(fā)展前景
-海外工作機會
工作地點：杭州
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州濱江區(qū)中南建設(shè)大廈
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃先生/..HR
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