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崗位職責(zé)： 1、制定銷售策略及規(guī)劃，對銷售目標(biāo)結(jié)果負責(zé)，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的業(yè)績?nèi)蝿?wù) 2、熟悉電銷流程，體系搭建及優(yōu)化，人員招聘、培訓(xùn)、激勵等 3、負責(zé)團隊日常管理、銷售培訓(xùn)、確保團隊有序運作 4、負責(zé)團隊文化建設(shè)、士氣激勵、獎勵制度與管理。 5、每日監(jiān)控核心指標(biāo)，熟悉使用CRM系統(tǒng)。 任職要求： 1、本科學(xué)歷及以上，有三年以上電銷工作經(jīng)驗；三年以上團隊管理經(jīng)驗。 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 4、對銷售工作有較高的熱情，電銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、具備純電話簽約能力：無需面談，結(jié)果為導(dǎo)向。