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崗位內(nèi)容： 1、協(xié)助開展店面管理工作，根據(jù)總部制定的營(yíng)銷策略及業(yè)績(jī)目標(biāo)完成門店業(yè)績(jī); 2、協(xié)助負(fù)責(zé)門店各崗位分工管理工作; 3、對(duì)商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、陳列、商品和服務(wù)質(zhì)量管理等工作; 4、定期做好門店庫(kù)存盤點(diǎn)，確保及時(shí)有效對(duì)商品進(jìn)行管理，降低損耗度; 5、熟練掌握門店各項(xiàng)設(shè)備維護(hù)及保修工作; 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境 3. 擁有學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作效 說明：專業(yè)要求：管理類、市場(chǎng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 前期工作職責(zé)：負(fù)責(zé)店鋪管理綜合工作，包括線上，線下，引流，活動(dòng)，員工管理，顧客管理，財(cái)務(wù)管理等等。 培養(yǎng)路線：儲(chǔ)備干部-班長(zhǎng)-副店-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理 培養(yǎng)方向：運(yùn)營(yíng)管理、采購(gòu)管理、巡檢稽查、人事行政等方向 實(shí)習(xí)工資：5000元/月，提供住宿，五險(xiǎn)一金；18個(gè)月晉升成督導(dǎo)長(zhǎng)年薪12萬(wàn)-30萬(wàn) （含業(yè)績(jī)管理績(jī)效 門店合伙制分紅）工作地點(diǎn)：浙江省、福建省 截止日期：2025年12月11日