家裝渠道經(jīng)理
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
工作地點(diǎn):蕭山區(qū)和濱江區(qū)、杭州市區(qū)
1、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司等渠道客戶;
2、負(fù)責(zé)開展設(shè)計(jì)師沙龍活動(dòng),加強(qiáng)品牌粘性;
3、確保各渠道周期性的貨款結(jié)算的及時(shí)性及準(zhǔn)確性,負(fù)責(zé)家裝政策及促銷方案的執(zhí)行,完成個(gè)人銷售目
4、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行商務(wù)溝通,促成交易進(jìn)行,結(jié)合市場(chǎng)部落實(shí)針對(duì)渠道客戶的活動(dòng)執(zhí)行工作;
5、執(zhí)行公司制定的目標(biāo)和銷售策略,深化客情維護(hù),深挖現(xiàn)有渠道資源,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)銷售增量,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)指標(biāo),渠道的網(wǎng)點(diǎn)開拓建設(shè)(完成公司下達(dá)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo)) 與日常管理及維護(hù):
任職要求:
1、學(xué)歷不限
2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電器、家裝、建材、銷售渠道的優(yōu)先考慮
3、有高度的責(zé)任心與創(chuàng)新能力,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、福利待遇:入職繳納社保,享受公積金,話補(bǔ)、享受年終獎(jiǎng)、4個(gè)月高溫補(bǔ)貼,定期團(tuán)建,體檢,旅游等。
注:此崗位具體薪資待遇需面談
工作地點(diǎn):蕭山區(qū)和濱江區(qū)、杭州市區(qū)
1、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司等渠道客戶;
2、負(fù)責(zé)開展設(shè)計(jì)師沙龍活動(dòng),加強(qiáng)品牌粘性;
3、確保各渠道周期性的貨款結(jié)算的及時(shí)性及準(zhǔn)確性,負(fù)責(zé)家裝政策及促銷方案的執(zhí)行,完成個(gè)人銷售目
4、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行商務(wù)溝通,促成交易進(jìn)行,結(jié)合市場(chǎng)部落實(shí)針對(duì)渠道客戶的活動(dòng)執(zhí)行工作;
5、執(zhí)行公司制定的目標(biāo)和銷售策略,深化客情維護(hù),深挖現(xiàn)有渠道資源,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)銷售增量,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)指標(biāo),渠道的網(wǎng)點(diǎn)開拓建設(shè)(完成公司下達(dá)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo)) 與日常管理及維護(hù):
任職要求:
1、學(xué)歷不限
2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電器、家裝、建材、銷售渠道的優(yōu)先考慮
3、有高度的責(zé)任心與創(chuàng)新能力,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、福利待遇:入職繳納社保,享受公積金,話補(bǔ)、享受年終獎(jiǎng)、4個(gè)月高溫補(bǔ)貼,定期團(tuán)建,體檢,旅游等。
注:此崗位具體薪資待遇需面談
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)世嘉君座4座906


職位發(fā)布者
袁女士/..HR
杭州老板貿(mào)易有限公司

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家電業(yè)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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濱江區(qū)江南大道1088號(hào)第六空間
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