職位描述
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【福利:】
1、五險一金、帶薪年假、獎金評優(yōu)、年度體檢、生日禮物、團(tuán)建活動、周末雙休、法定節(jié)假日等;
2、春節(jié)延長年假、免費停車、餐補房補、公務(wù)手機、夏日清涼冰飲、伯樂獎、持續(xù)改進(jìn)獎、優(yōu)秀員工獎、期權(quán)、各類獎金等;
3、上市公司、行業(yè)大咖分享、專業(yè)同事、完善的培訓(xùn)進(jìn)修、幫帶機制、落戶辦理、職稱評定、人才認(rèn)定;
4、免費健身房,每周羽毛球、籃球、足球、瑜伽課,各種合作機構(gòu)內(nèi)部團(tuán)購價……更多福利等你來發(fā)現(xiàn)~
【崗位職責(zé):】
1.對口產(chǎn)品線負(fù)責(zé)車載業(yè)務(wù)質(zhì)量總體策劃,包括質(zhì)量體系、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量關(guān)鍵措施及實施計劃。
2.負(fù)責(zé)車載項目從立項、開發(fā)、發(fā)布的產(chǎn)品質(zhì)量管理,達(dá)成項目質(zhì)量目標(biāo)。
3.對口客戶質(zhì)量要求,負(fù)責(zé)客戶審核、質(zhì)量協(xié)議評審,負(fù)責(zé)流程優(yōu)化和執(zhí)行。
4.組織業(yè)務(wù)團(tuán)隊的流程和標(biāo)準(zhǔn)的賦能,落實ODM/EMS業(yè)務(wù)的流程適配、五大工具的應(yīng)用。
5.主導(dǎo)車載業(yè)務(wù)售后質(zhì)量問題處理,建立度量系統(tǒng),提升快速響應(yīng)和根因定位的能力,滿足客戶要求。
【職位要求:】
1. 電子工程、半導(dǎo)體、機械工程、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2. 要求具備5-8年汽車電子產(chǎn)品(包括車載模塊、控制器、智能駕駛或智能座艙等)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉客戶需求及問題處理流程和經(jīng)驗。
3.熟悉IATF16949/VDA6.5/VDA6.3/8D等質(zhì)量管理體系和方法。熟悉IPD流程者優(yōu)先。
4.較為熟練使用辦公軟件或BI進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、分析和報告。
5.具備良好的團(tuán)隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,具備較強的責(zé)任心。
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)利爾達(dá)物聯(lián)網(wǎng)科技園1號樓1701
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
賴劍萍HR
利爾達(dá)科技集團(tuán)股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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利爾達(dá)科技園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-10-08 21:29:14
1327人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
