應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-07 22:55:28
380人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、牽頭負責(zé)部門IT日常工作管理，包括部門任務(wù)目標的分解、組織、協(xié)調(diào)、溝通；
2、IT日常工作管理:
（1）硬件管理:如機房管理、IT資產(chǎn)管理、桌面運維管理、會議支持等硬件設(shè)備的管理；
（2）系統(tǒng)運維管理:如藍凌OA、云樞、NC、AD域、財資、檔案系統(tǒng)等軟件運維管理；
（3）新項目開發(fā)管理:含E-HR、帆軟、云樞、藍凌OA低代碼開發(fā)平臺的管理等；
（4）網(wǎng)絡(luò)信息安全管理；
3、牽頭負責(zé)推動IT部門的團隊能力建設(shè)(崗位sop)與雙周工作績效考評(OKR)；
4、牽頭負責(zé)制定集團化IT相關(guān)管理制度，并監(jiān)督落地執(zhí)行，過程中不斷修訂完善；
5、協(xié)助數(shù)字化負責(zé)人推動集團數(shù)字化整體規(guī)劃(包括整體藍圖
1、牽頭負責(zé)部門IT日常工作管理，包括部門任務(wù)目標的分解、組織、協(xié)調(diào)、溝通；
2、IT日常工作管理:
（1）硬件管理:如機房管理、IT資產(chǎn)管理、桌面運維管理、會議支持等硬件設(shè)備的管理；
（2）系統(tǒng)運維管理:如藍凌OA、云樞、NC、AD域、財資、檔案系統(tǒng)等軟件運維管理；
（3）新項目開發(fā)管理:含E-HR、帆軟、云樞、藍凌OA低代碼開發(fā)平臺的管理等；
（4）網(wǎng)絡(luò)信息安全管理；
3、牽頭負責(zé)推動IT部門的團隊能力建設(shè)(崗位sop)與雙周工作績效考評(OKR)；
4、牽頭負責(zé)制定集團化IT相關(guān)管理制度，并監(jiān)督落地執(zhí)行，過程中不斷修訂完善；
5、協(xié)助數(shù)字化負責(zé)人推動集團數(shù)字化整體規(guī)劃(包括整體藍圖
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區(qū)慶春東路1-1號西子聯(lián)合大廈
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
田女士HR
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慶春東路1-1號西子聯(lián)合大廈
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