商場(chǎng)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
商場(chǎng)/購(gòu)物中心負(fù)責(zé)人
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【崗位職責(zé)】?1、完成商場(chǎng)開(kāi)業(yè)前期有關(guān)的規(guī)劃、籌備工作,確保項(xiàng)目成功開(kāi)業(yè);?2、制定商場(chǎng)管理、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度;?3、制定商場(chǎng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo);
4、統(tǒng)籌商場(chǎng)的PR\SP活動(dòng),規(guī)范品牌,塑造良好的公司形象;
5、做好與政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作及相關(guān)外聯(lián)事務(wù)處理;
6、負(fù)責(zé)考核下屬各部門(mén)的崗位工作績(jī)效;
7、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期組織培訓(xùn)。
?【任職資格】?1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;?2、熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上,對(duì)現(xiàn)在商業(yè)發(fā)展有深刻的理解;?3、具有優(yōu)秀的管理溝通能、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感;
4、工作抗壓能力強(qiáng),有良好的心理自我調(diào)節(jié)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;?5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;?6、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
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【崗位職責(zé)】?1、完成商場(chǎng)開(kāi)業(yè)前期有關(guān)的規(guī)劃、籌備工作,確保項(xiàng)目成功開(kāi)業(yè);?2、制定商場(chǎng)管理、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度;?3、制定商場(chǎng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo);
4、統(tǒng)籌商場(chǎng)的PR\SP活動(dòng),規(guī)范品牌,塑造良好的公司形象;
5、做好與政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作及相關(guān)外聯(lián)事務(wù)處理;
6、負(fù)責(zé)考核下屬各部門(mén)的崗位工作績(jī)效;
7、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期組織培訓(xùn)。
?【任職資格】?1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;?2、熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上,對(duì)現(xiàn)在商業(yè)發(fā)展有深刻的理解;?3、具有優(yōu)秀的管理溝通能、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感;
4、工作抗壓能力強(qiáng),有良好的心理自我調(diào)節(jié)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;?5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;?6、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州臨平區(qū)杭州市-臨平區(qū)-香岸路33號(hào)


職位發(fā)布者
HR
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